山东省市公安局长座谈会召开后,潍坊市公安机关立即组织贯彻落实会议精神,进一步统一思想认识,研究制定推进“四项建设”的工作意见,明确工作任务、推进时限和责任单位。总的目标是以大数据警务云计算为支撑,重点完善警情数据、问题数据“两个机制”,引领“四项建设”,深化平安创建,力争“每年有进步、三年大提升”,抓好打基础、管长远、利全局的工作,提升公安机关的履职能力和水平,有力维护全市社会治安大局稳定。
完善警情数据运行机制,引领基础信息化、警务实战化。推进基础信息化建设,启动大数据应用研发中心建设,试点带动个性化应用项目建设,抓好资源整合和信息采集录入应用,推动在侦查破案、反恐维稳、智能交通、视频侦查、执法管理等领域应用。推进警务实战化建设,重点完善四大机制:完善精准高效的信息主导实战机制;依托指挥调度平台完善扁平快速的指挥处置机制;整合警种警务资源,完善合成联动勤务运行机制;立足预案训练装备需要,完善支撑有力的实战保障机制。去年以来,潍坊市公安局对110指挥调度平台进行数字化升级改造,16个县市区局统一安装服务器,实现对全市真实警情数据的实时抽取、智能分析,利用市局短信平台每周、每月向市县两级公安机关各警种和203个派出所推送。各县市区局、市局各警种通过动态研究警情数据,明确高发案区域、高发案类型、高发案时段,动态完善打防管控机制,实现了科学布警、科学防范、精准打击。坚持从110警情、法制审核、信访接访、业务部门案件侦办、县市区局报告等渠道鉴别发现预警信息,确保对案(事)件发现在早、处置在小。大力发展视频监控,去年以来全市月均增加1万个探头,组建1200人的视频巡逻队伍,与地面合成化巡防有机结合;建设视频监控应用中心,推行视频监控平台联网,整合全市卡口数据,各警种、基层各单位共享共用。创新警情主导下“微警务”,利用新媒体实时发布多发性犯罪防范措施,提高群众防范意识。
完善问题数据运行机制,引领执法规范化、队伍正规化。推进执法规范化建设,重点完善五大体系:完善动态分析、精确制导的执法问题运行体系;完善重点突出、实战实用的执法培训体系,建立离岗培训制度,抓好执法实战培训,主要执法警种每年至少组织一次实战模拟训练;完善法治保障、精细精益的执法制度体系,修改执法标准体系,建立与检法联席会议制度;完善信息支撑、全程控制的执法管理体系,建设音视频资料管控系统和执法公开系统,严格落实“四个一律”要求,彻底消除执法安全隐患;完善严格规范、奖优罚劣的执法责任体系,试点推行执法办案积分管理,严格落实执法办案终身责任制。推进队伍正规化建设,加强思想政治工作,完善警察管理制度,强化教育训练,增强民警职业认同感,提高履职能力素质;完善问题数据“民意云”建设,动态发现整改队伍中存在的问题,转变队伍形象,提高群众满意度;加强反腐倡廉建设,落实“三个责任”,完善惩防体系,纯洁公安队伍。
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