山东淄博周村建立约谈制度

　　为深入推进党风廉政建设，深化和巩固群众路线教育实践活动成果，山东省淄博市公安局周村分局结合工作实际，专门制定了对民警违法违纪苗头问题进行约谈的制度，进一步加强对民警队伍的教育、管理和监督，改进工作作风，强化纪律约束，预防违纪违法问题。

　　约谈由周村分局纪委和警务督察部门组织协调，并视情派员参加。约谈范围为全区公安机关在职在编人员，凡需实施约谈的，严格审批程序，由承办约谈的单位提出，并填写《公安民警约谈审批表》，对分局各室所队主要负责人的约谈由局长或政委审批；对分局各室所队副职的约谈由纪委书记审批；对本单位民警的约谈由本单位主要负责人审批，并报分局纪委备案。

　　约谈前，约谈小组写好约谈提纲，提前与被约谈对象进行联系，填写《约谈书面通知》，确定约谈时间、地点，根据需要吸收相关部门领导为谈话参与人，专兼职纪检或警务督察人员担任记录人。约谈中，由2至3人组成谈话小组，局领导、纪委书记、警务督察部门的领导或各单位主要负责人为主要谈话人。约谈一般采取个别谈话的方式进行，视情况需要也可采取集体谈话的方式进行。

　　（李 琳 聂志勇）