河南义马市检察院让群众路线在干警心里扎根

    精细化管理、刚性化办案、聚焦四风……今年以来，义马市检察院以人民群众的利益为根本点，从大局规划，往细处着手。把服务群众贯穿检察工作全过程，努力提高人民群众对检察工作的满意度，让群众路线在干警心里扎根。

    “我院在编干警49名，每人身兼多职。因此在发展过程中历届党组渐渐摸索出了一条错位发展、差异化竞争的办法，就是实行部门之间的大合作、大协调。”义马市检察院检察长李文翔开门见山地说。

    为科学配置人力资源，做到人尽其用，2013年，该院按照职能相似的标准，将所有科室部门进行了同质化管理，每个方阵各由一名副检察长进行分管。方阵内部以及各大方阵之间，可以灵活调用人力，避免了忙闲不均和消极懈怠，从而确立了全院一盘棋的方针。

    义马市辖区地域小、人口少，案件线索少，有价值的线索更是少，这也成为该院反贪局查办贪污贿赂案件的一大瓶颈。同质化管理后，院里要求各部门发现案件线索后，由发现案件线索部门配合反贪局初查，成案后交由反贪局办理。在查办案件过程中，如果人员不够，随时抽调其他同志予以支持配合，最大限度地整合资源投入反贪工作。

    去年5月份，公诉部门在受理一起盗窃案时得知，该犯罪嫌疑人之前在企业内盗窃价值1万余元物品，被企业保安部门自行罚款3000元。这会不会有共性现象，问题引起院党组的注意。于是，一支由侦监、公诉、控申各科室精挑出来的业务骨干，在有关部门协助下，兵分三路对义马辖区的企业保安部门作的治安处罚案件进行监督。通过检察机关的监督，依法立案侦查案件两起。

    刚性办案体现了法律的威严，柔性执法则展现了为民情怀。

    “矿工兄弟们一天在井下工作几个小时？如何最大限度地保证他们的安全？”2013年12月31日，在河南能源义煤公司杨村煤矿井下200余米处，检察干警不断地询问着。

    多年来，义马市检察院始终坚持把服务企业发展作为履行检察职能的着力点，在辖区内建立企业检察联络员制度，为涉企案件开辟“绿色服务通道”，创造了“菜单式”法律服务模式。检察干警将与企业生产、职工生活密切相关的法律法规印制成小册子，用浅显易懂的语言，配以鲜活生动的案例，为职工普及法律知识。

    “从上世纪80年代起，义马市检察院的干警们就经常赴矿区开展法律服务。”杨村煤矿负责人如此感慨。多年来，检察干警们寒来暑往奔波于企业与检察院之间，在侦办案件中帮企业堵塞漏洞，对重大项目同步开展职务犯罪预防，协助完善重点岗位的廉政风险防范工作等。

    在此次群众路线教育实践活动中，义马市检察院坚持聚焦“四风”，把解决问题贯穿各个环节和全过程，真正做到边查边改、边整边改、真转真改，每次召开的座谈会，都是一次工作部署会；每条中肯的建议和意见，都是下一步的具体行动。

    活动开展之初，有人担心这个活动会不会只是走走过场，过一阵子就“偃旗息鼓”了。更多的人则担心“下基层、接地气、办实事”会不会因此影响检察业务工作的正常开展？

    这些“担心”随着时间很快消失，正如义马市检察院副检察长兼政治处主任付宇所说：“通过‘照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病’，干警执法理念更清晰了，作风更踏实了，服务大局和服务群众能力更强了。去基层落实工作、解决问题，也能从客观上推进机关事务效率的提高。”