山东淄博武警开展业务技能“擂台赛”

    连日来，武警山东总队淄博市支队组织开展业务技能“擂台赛”，进行了条令条例、体能测试、网上作业等5个课目考核。8名业务素质不过关的机关干部，在经过两轮“补课”之后，终于拿到了上岗“通行证”。

    淄博支队以强化提高能力素质为突破口，通过“教、管、训、考”相结合，综合施策给干部“提神”，使人人履职尽责。他们制定了管理实施办法，要求每名干部年初制订工作计划和目标，通过组织审批，将任务逐级细化，责任落实到单位和个人。他们还制定了审定计划、量化落实、检查考评、奖惩激励等制度，采取每月梳理、每季讲评、半年整改、年底验收的办法，实施量化管理，督导落实。

    支队还对干部办事程序、对外交往、日常管理等8个方面进行系统规范，明确了考核管理的标准和要求，将干部的姓名、完成进度在网上公示，让官兵对照评分标准打分，接受监督。有的干部深有感触地说，不尽快提高能力素质，迟早被“大浪淘沙”。

    （刘震 侯交运）