辽宁锦州制定实施平安锦州建设五年发展规划

今年以来，锦州市按照建设平安中国、平安辽宁的工作部署和要求，认真解决影响社会和谐稳定的深层次问题，着力建设基础更牢、实效性更强、领域更宽的平安锦州，本着“立足当前，着眼长远，顶层设计，整体推进”的工作思路，锦州市委、市政府制定实施了《平安锦州建设五年发展规划(2014-2018)》，提出了“五年三步走”工作目标和“七大工程、40个项目”工作任务，具体规划了平安锦州建设的时间表和路线图，全面推进平安锦州建设向纵深发展，有效促进经济社会全面健康发展，确保实现最广大群众共享改革发展福祉，着力建设生态宜居文明平安新锦州。

记者从《规划》中了解到，从2014年至2018年，锦州市将分三步实施平安锦州建设五年发展规划。即，第一步：2014-2015年，以较好的成绩，进入全省先进市行列，实现位次靠前；第二步：2016-2017年，以优良的成绩，进入全省先进市行列，实现位次领先；第三步：2018年，以优异的成绩，进入全省先进市行列，勇夺省委、省政府“平安杯”，争取跨入全国优秀市行列。

五年中，锦州市将平安建设分解为“七大工程”工作任务来具体落实。即，政治安全、治安安全、公共安全、社会安全、信息安全、基层安全、系统安全工程，确定了40个平安锦州建设重点项目。工作着力点从打击、防范、管控犯罪拓展到服务、管理、建设等各个环节，并深入推动平安市、平安县(市)区、平安乡镇(街道)、平安村(社区)创建和深入开展平安家庭、平安医院、平安校园、平安交通、平安市场、平安企业等多层次、全领域的系列平安创建活动。推动建立健全长效工作机制，使平安锦州建设更具有广泛性、实效性和科学性。

为了确保《规划》的有效落实，锦州市从四个方面加以保障。重点强化组织领导，完善落实平安建设领导责任制和目标管理责任制，明确各级党委、政府是平安建设的责任主体，每年确定平安建设2-3个重点项目，在关键领域、关键环节取得突破性进展。严格落实奖惩措施，建立健全平安建设考核评价机制，推进平安锦州建设扎实有效开展。大力实施齐抓共管，进行分领域、分系统、分行业制定平安建设工作计划，细化项目建设的内容和标准，逐项分解任务、逐级落实措施，形成工作合力。全面加强队伍建设，按照《锦州市2014-2018年年轻干部培养选拔规划》要求，大力提高干部队伍的理论水平、业务能力和综合素质，切实增强平安建设的针对性、实效性。