河南：郑州市检察院构建培训新模式培养骨干新人才

    为落实新一届党组争做全省检察机关“领头雁”、“排头兵”工作目标，河南省郑州市检察院以“学、练、赛、考”为核心，探索构建日常性岗位培训模式，培养和造就更多业务专家、业务骨干、新型人才，提升郑州检察整体职业化水平。

    据了解，该院在促进全员学习方面，建立以自我学习和请进来学习为主，以外出专题学习为辅的多层次学习体系。

    在竞赛组织方面，该院重点改变以往以教育培训部门主导，业务部门被动参与的局面，构建以各业务部门为主导，教育培训部门为辅助的精英培养模式。

    此外，该院针对各项活动开展情况进行考核验收，依据考核结果建立“干警素能档案”，并依据各业务系统总成绩作为干警在评先评优、晋职晋级中享有优先条件。（记者李向华通讯员陆一凡翟延平）