浙江：慈溪市司法局推进社区矫正工作

今年上半年，慈溪市共接收社区矫正人员256人，累计解教359人，其他原因减少11人，共有在册人员957人。面对我市社区矫正人员数量多、任务重的实际，市司法局紧扣机构队伍、规章制度、监督管理、基地建设、部门协作五个方面，通过“五大提升”扎实推进我市社区矫正工作。

一、以加强机构队伍建设为切入点，提升社区矫正工作专业化水平。切实加强社区矫正队伍建设，配备司法行政在编人员具体负责社区矫正工作，不断充实社区矫正志愿者和社区矫正乡音志愿者力量，组织全市社区矫正工作者开展业务培训及系列警示教育活动，提高政治业务素质。重点加强村级社区矫正工作站建设，开展规范化社区矫正工作站创建评选活动，切实发挥基层力量协同做好社区矫正工作。

二、以强化规章制度为关键点，提升社区矫正工作规范化水平。认真贯彻落实《浙江省社区矫正考核奖惩办法（试行）》，加强对社区矫正人员的教育监管；制定出台《慈溪市社区矫正审前调查一案一卷评查奖励办法》和《关于进一步规范社区矫正信息管理的规定》等制度，每月对社会审前调查、信息化管理等工作开展评查，并根据评查情况进行奖惩。做到社区矫正工作环节、执法内容、标准、流程以及社区矫正执法文书格式和社区矫正人员档案统一规范，社区矫正人员基本信息统一上墙，切实提高社区矫正工作规范化水平。

三、以狠抓监督管理为着力点，提升社区矫正工作精细化水平。严格执行按时报到、报告制度，认真办理外出请销假、迁居和会客等审批手续，做好保外就医、暂予监外执行等监督检查工作，加强日常监管。认真做好春节、“两会”、“亚信峰会”等特殊时期的排摸稳控工作，上半年共对100余名违规矫正人员予以警告处罚。加大考核奖惩力度，按照《奖惩办法》认真实施和完善对全市社区矫正人员考核奖惩，严格落实等级变更、月度考核奖惩等新的监管方式，加强监督管理，提高矫正质量。

四、以夯实基地建设为支撑点，提升社区矫正工作人性化水平。建立安置帮教基地，积极发挥基地作用，帮助生活困难矫正人员就业；组织社区矫正人员参加劳动技能培训，掌握谋生技能，目前已有100余名矫正人员参加了就业培训。在重大节日期间积极开展生活困难矫正人员解困帮扶工作，让他们感受温暖，重塑生活信心。

五、以推进部门协作为合力点，提升社区矫正工作实战化水平。不断完善与公、检、法等部门的协作配合，建立长效机制，对严重违反监管规定或者不适宜社区矫正的对象及时向法院提出收监建议，在公安协助下及时开展收监工作，与检察院开展社区矫正工作联合执法大检查，切实提高社区矫正实战化水平。