贵州省赫章县检察院多措并举培养青年干警“四种能力”

近年来，贵州省赫章县检察院以提升青年干警综合素质和实务能力为核心，明确青年干警能力需求，多措并举，助推青年干警成长成才。

强化检察业务能力。一是实行资深检察官带教制度。制定“三带”目标，着重开展实务指导与经验传授，提升青年干警业务能力。二是分层别类开展岗位练兵。打破岗位界线，扩大练兵选才的覆盖面，营造相互切磋、共同提高的竞赛氛围。三是鼓励青年干警“走进”检委会。组织干警参与检委会案件探讨、登上干警会业务学习讲台讲解汇报，检委会委员为实训活动指引方向，把关质量。

挖掘实务研究能力。一是搭建互动平台。连续举办12期“业务课堂”、“道德讲堂”，通过思想碰撞、观点交锋，让干警对检察实务问题进行充分讨论交流。二是拓展内外合作。打造“真知卓检”、“赫检之星”，由干警拟写重点调研课题，邀请赫章党校专家、上级理论骨干进行指导，认真调研检察热点问题，今年已开展课题研究6个。三是注重引进资源。与赫章图书馆、西南政法大学合作，定期更新图书资源，促进干警整合学术资源、发现高价值文献、深度挖掘知识。

增强群众工作能力。一是深入基层。组织35周岁以下青年干警下基层进行实践锻炼，在基层工作中拉近同人民群众的距离。二是志愿服务。组建青年志愿者服务队，积极开展扶贫、助学、送法“进社区、进企业、进学校”等活动,密切检群联系，增强服务意识。三是轮岗接访。组织青年干警定期进行控申轮岗接待，积极开展疑难信访模拟训练、化解矛盾精品案例评析等活动，增强办信办访和法律监督工作水平。

锻炼社会管理创新能力。一是深化“两岗活动”，强基固本。开展“优秀干部怎样炼成的”、“青年检察官塑造”等讲评活动，筑牢基础，在执法办案中展现青年干警的职业素养。二是评选优秀案事例，注重效果。要求青年干警提高检察建议和情况反映的质量，注重办案“三个效果”的有机统一，避免机械办案，主动参与社会服务与管理。三是开展特色工作，以点带面。组织开展“人优我特”、“勇争单项冠军”等活动，开展社区检察服务，组织青年干警结合自身工作实际，着力打造特色亮点，引导青年干警在参与社会管理创新中争先创优。