江苏盱眙：“单月照、双月到”倒逼队伍问题整改

    今年3月以来，江苏省盱眙县公安局正视队伍纪律作风松懈、服务意识淡薄等顽症，以问题为导向，以机制为保障，推行“单月照、双月到”做法，及时整改队伍管理中存在的问题，赢得辖区百姓称赞。盱眙县公安局局长杨忠说：“通过简单的方法倒逼，让广大民警思想引起震动、行为强制入轨、作风切实好转。”

    单月“照一照”，双月“比一比”

    盱眙县公安局相关负责人介绍，“单月照”即：逢单月由县公安局督察大队牵头，指挥中心、政治处、治安大队、法制大队等部门共同参与组成若干联合暗访组，携带摄像机、照相机、录音机，在不打招呼的情况下，随机暗访全局各个科所队室，对暗访到的问题留声、留影、留视频，将相关问题在月底的全警大会上播放，让涉及到的单位“一把手”和责任人红红脸、出出汗，当月作出处理决定，不搞下不为例，以坚决的态度、示众的方式解决公安队伍和公安工作中的作风问题。

    “双月到”即：逢双月组织被“单月照”中曝光问题的单位负责人和民警，对问题整改情况进行集中观摩检查。被检查的单位包括2个被曝光的问题单位和2个暗访无问题的示范单位，现场开展测评打分，对大家公认的好单位进行通报表扬，用正面的人和事引导问题民警，以公示的方式、身临其境的感受教育民警培养好习惯，培育职业操守和文明素养。

    覆盖全范围，问责不手软

    为确保“单月照、双月到”举措有序有力推进，盱眙县公安局对全警深入宣传动员，明确“单月照”7个方面的检查范围：公安机关内务环境卫生情况、执法办案场所和办案区使用管理情况、枪支使用管理情况、公安窗口建设和服务群众情况、110接处警和值班备勤情况、公安行政管理和执法执勤情况、民警和辅警着装、仪容仪表、文明举止等遵守规章制度情况。

    针对曝光问题，盱眙县公安局要求“单月照”被曝光问题的单位将整改情况及时报告县公安局纪检督察部门，并明确4种相应处理方式：对第1次被“单月照”曝光问题的单位和个人，由纪检督察部门予以全局通报；同一单位和个人同一问题当年被曝光2次的，同时对单位负责人、责任民警全局通报批评；当年被曝光3次的，对单位主要领导诫勉谈话，责任民警离岗培训；被曝光3次以上的，对单位主要领导停职检查或免职，对个人给予纪律处分，并参加县公安局每年举办1次的学习班。

    作风大转变，效果看得见

    今年以来，盱眙县公安局共组织“单月照”活动3次、“双月到”活动2次，制作3期暗访短片，发现整改内务管理、枪支管理、窗口服务、治安管理、交通管理、窗口服务等方面75个具体问题，对61名民警给予通报批评、诫勉谈话、相应记分等处理，对6个所队进行了通报表彰，通过机制的强力倒逼，取得了明显成效。

    在4月的“双月到”活动中，盱眙县公安局集中检查了盱城派出所、交巡警大队维桥中队等6个基层所队，得到大家的一致肯定。5月“单月照”短片曝光了河桥派出所餐厅和兴隆派出所民警宿舍“脏乱差”的问题，两名派出所所长如坐针毡，立即对照暗访视频组织全所人员反思，第一时间对症下药，第一时间改变面貌。

    通过“单月照、双月到”活动，全县公安机关基层所队把多年来遗留随意丢弃的破沙发、破棉被清理出来，把脏乱不堪的卫生死角打扫一新，环境卫生明显好转，同时及时消除枪支使用管理等方面的漏洞。兴隆派出所所长孟伟说：“就怕被县局照到问题，脸面扫地，有问题不改，县局不答应，所里民警更不答应。”

    被曝光的责任单位及时纠正日常接处警、窗口服务、执法办案中存在的问题，切实改进“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，让群众来到公安机关如同走亲戚、串门子，让“单月照”的“点名”变为“双月到”的“点赞”。1月至8月中旬，盱眙县公安局警情初次处置满意率达96%，比去年同期上升15%，投诉量同比下降26%。

    （记者 赵家新通讯员 毛小松）