北京市石景山区法院在党的群众路线教育实践活动中，始终坚持边学边改，立行立改的工作思路，深入学习，强素质；开门纳谏，听意见；聚焦“四风”，查问题；服务群众，改作风；将收集到的意见建议进行梳理整合，并结合实际情况第一时间着手整改工作，目前已改进落实21个问题，取得了较好的效果。
一是对内聚焦“四风”问题，以扎实的工作举措推进整改。对照习近平总书记相关讲话精神，结合搜集整理的意见建议，深入开展自查自纠和即时整改活动。在形式主义方面，坚持把理论学习作为开展教育实践活动的基础工作抓紧抓实，采取党组领学、支部组学与干警自学等方式，通过聘请北京师范大学教授进行专题辅导；组织中层以上党员干警开展“修养官德人品、建设精神家园”专题研讨；处级以上干警提交官德人品征文；院党组深入开展学习交流会等活动，切实改进学风；制定《石景山法院领导班子关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，改进会风、文风，减少会议次数，压缩会议时间，养成开短会、讲短话的习惯；大兴深入基层调查研究之风，深入办案一线，发现问题，找原因、摸规律、寻方法，用实践指导工作。在官僚主义方面，注重听取意见的广度与深度，完善与街道社区和人大代表的联络机制，定期主动征求群众意见；坚持开展“院、庭长大接访”活动，当面听取当事人的意见建议，目前已接访百余人次；制定《石景山法院2014年拟为干警办理的10件实事》，确定责任部门，认真抓好落实，目前已为干警办理完成5件实事，切实做到关爱基层干警。在享乐主义方面，院党组根据队伍建设情况，完善我院《关于进一步加强人才工作的意见》及《青年后备法官培养、使用若干规定（试行）》，激励干警争创一流；党组成员及庭室领导与个别老同志谈心谈话，进一步激发工作热情；后勤服务中心在食堂等醒目位置张贴标语，倡导干警勤俭节约等。在奢靡之风方面，减少文件发文，严格限制纸质文件的发放，充分利用网络传达安排工作；用通报表扬、谈心谈话等精神关怀对立功授奖和先进典型进行表彰；坚持将区法院内部教育培训和季度总结工作放在院内举行；进一步完善公务接待的相关程序和标准以及公车使用问题。
二是对外积极回应司法需求，解决好服务群众最后一公里问题。制定《石景山区人民法院关于干警及工作人员着装的规定（试行）》，严肃工作作风；审务督察组加大对全院安保安检、立案窗口、信访窗口、庭审工作、日常管理等和审判执行案件的检查督察，坚决防止在办案过程中出现“关系案、人情案、金钱案”；根据驻区企业的司法需求，选派优秀法官为北京建材总院、中铁建集团、物美集团等驻区企业讲授法律课，并通过组织案件旁听、开展专题座谈、通报典型案例和发送司法建议等工作，帮助企业提高法律意识和风险防范能力，为经济健康发展提供有力的司法保障；针对走访中了解到的社区居民的司法需求，将原有的街道联络制度向社区延伸，更好的方便服务群众，开展了一系列便民为民活动。如：民一庭法官参加由全国妇联权益部、中国妇女杂志社、北京妇联主办的2014年“妇女维权周法律咨询活动”；立案庭的法官针对当事人年逾八十，行动不便的实际，上门提供法律服务；民二庭法官为北工大硕士研究生讲授模拟法庭；五里坨法庭远赴河北迁安矿区进行巡回审判；知产庭法官深入科级园区开展“法律大篷车”普法宣传等。
三是提升干警群众工作能力，加强司法公信力建设。针对加强青年干警群众工作能力的问题，我院坚持“走出去”与“请进来”相结合，完善“法官留学”机制，选派青年法官担任社区法制副书记，向群众和社区干部学习，充分了解社情民意，掌握群众工作方法；科学配置人力资源，形成老、中、青相结合的部门人员结构，发挥老法官在群众工作方法上的传、帮、带作用；通过座谈、研讨等形式，加强与上级法院的沟通，吸收群众工作经验，进一步统一裁判尺度，确保个案裁判公正，类案协调平衡；严格执行关于司法公开、裁判文书上网等规章制度，为群众了解审判工作提供便利；进一步深化裁判文书说理、判后答疑释明等工作，不断提升司法为民的能力，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。