日前，青岛港公安局制定出台民警违纪违法苗头问题约谈制度，进一步强化队伍建设，预防违纪违法问题的发生。
据介绍，实行民警违纪违法苗头问题约谈制度主要是对出现的苗头性、倾向性问题，坚持抓早、抓小、主动抓，做到早发现、早提醒、早纠正，预防和减少民警违纪违法问题的发生。
民警违纪违法苗头问题约谈制度明确规定，有信访举报但线索不具体一时难以查证的、反映问题不能查实但受到两次以上举报投诉的、因自身行为不当造成不良影响的、对监督检查发现问题整改不到位的，应当实施约谈。局长负责约谈副处级以上干部，纪委书记负责约谈副科级以上干部，单位主要领导负责约谈本单位民警。约谈内容包括对存在问题的教育、提醒、责令被约谈对象提出整改措施等。约谈制度还对约谈程序、责任、纪律等作出明确规定。（记者 仲超英 通讯员 王卫方）