近年来，泰安市司法局围绕做大做强县域司法行政工作这一目标，推动各县(市、区)司法局着力加强“四个中心”建设，实现了县市区司法局由管理机关向一线作战实体转变，促进了各项业务工作的有效开展。
一是强化组织领导。成立局长任组长的“四个中心”建设领导小组，明确责任，加强指导，促进工作开展。专门成立督导组，对各县（市、区）局建设情况进行检查督导，将中心建设情况作为考核奖惩和评先树优的重要依据。制定下发了关于加强县域司法行政“四个中心”建设的《实施意见》、《验收标准》和《考核细则》，明确了建设的标准、进度等内容，做到有章可循、按章办事。各县（市、区）司法局完善办事流程、服务标准、服务内容等制度，促进了“四个中心”建设的规范化、制度化。
二是提升工作效能。充分运用“四个中心”平台，推进县域司法行政工作创新，进一步提升工作效能。探索“律师会客厅”、“法律援助点援制”等经验，提升法律服务水平。探索构建“大调解”工作格局和人民调解员“以案定补”经验，有效调处矛盾纠纷排。实施“法治文化建设七个一工程”和项目化建设机制，法治建设上了一个新台阶。推广宁阳县“社区矫正12346”工作模式，加强了对社区服刑人员的管理。注重整合优化资源，组织法律服务人员以志愿者身份参与普法宣传，引导律师、公证员参与人民调解，积极开展公证法律援助、资深律师法律援助行动，建成宁阳县法制宣传教育基地，实现了优势互补、工作互动，形成了工作合力。
三是加强规范化建设。积极协调人事编制部门，公开招考公务员、政法干警，充实司法行政队伍。近3年来，全市司法所共招考56人，有效缓解了司法所人力不足的问题。举办律师、公证、司法鉴定、法律援助、基层法律服务、社区矫正各类业务培训班，提升工作能力水平。开展“规范化管理年活动”，坚持以执法、服务、管理为主线，建立健全规章制度，明晰工作流程，细化服务标准，完善工作机制，将中心建设工作纳入规范有序的发展轨道。对“四个中心”的服务窗口，全面推进便民服务规范化建设，统一着装，实行服务流程、服务事项、办理结果、人员去向“四公开”制度，树立了司法行政机关良好的社会形象。
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