近年来，丹阳法院吸收和引进许多外地的年青干警，这些青年干警大多数都是直接从学校走向工作岗位的，新鲜的血液增强了法院的活力，但是不足也是十分明显的，一方面空有理论知识、缺乏做群众工作的经验，另一方面对本地的风土民情、乡规民约缺乏了解。因此，如何弥补这一不足，提高青年干警化解矛盾纠纷能力成为摆在丹阳法院面前的一个突出问题。
为此，近日来，丹阳法院利用休息时间组织了一部分青年干警走出办公室，深入社区，走到群众中去，问计于群众，拜群众为师。
在延陵镇九里新村，干警们和当地的村干部和部分群众进行了座谈，村干部向干警们详细介绍了村里的建设与治理情况，村里的乡土民情和村规民约，以及村里发生矛盾纠纷，村干部是如何有效化解矛盾纠纷的。通过座谈，使干警们认识到了所学的法律知识和当地风土民情、村规民约的融合和冲突之处，也学习和借鉴到了基层干部们有效化解矛盾纠纷的独特经验。
下一步，丹阳法院将逐步探索干警和基层干部群众联动的长效机制，从群众中汲取智慧，不断增强化解矛盾纠纷的能力。