四川部署深化机关效能建设

近日，四川省公安厅党委召开会议，部署强化民警绩效考核、提升机关效能建设工作。

今年年初以来，四川省公安厅党委始终围绕转变机关队伍作风、提升效能这一总目标，坚持制度建警、制度律警，相继出台了民警绩效管理办法、公安荣誉制度、“八个一律”规定等一系列制度规定。这些制度规定的出台让四川公安队伍的作风、战斗力和凝聚力有了比较明显的变化，埋头苦干的人多了、主动协作的人多了、工作效率提高了、内务管理更规范了。

四川省公安厅党委委员、政治部主任胡钢表示，部署强化民警绩效考核、提升机关效能建设工作，就是要让全省公安机关和广大民警对制度心存敬畏，严于律己，不触碰制度红线，同时要相互监督、相互提醒，防微杜渐。

四川省公安厅党委要求，厅机关各级领导干部要严于律己，强化责任担当。“一把手”面对歪风邪气要敢于亮剑，面对急难险重要身先士卒，要从优待警；要加强团队建设，大力开展效能竞赛；要公平公正实施民警绩效考核；要不断健全选贤任能的用人机制，不断拓展民警的职业发展空间；要善于发现队伍中的“千里马”，不断激发队伍士气和工作热情。（记者王自然）