北京市高级人民法院院长慕平:近5年,北京法院系统流失500多人,并且还有增加趋势。离开的法官大部分经验较丰富,能力较强。离开法院的主要原因包括:工作压力大、职业风险高、待遇相对低、晋升空间小、职业荣誉感下降。
2013年,北京法院收案41万件,平均每名法官年立案101件,多数法官长期加班加点,呈高负荷状况。补充编制后,案多人少一定程度上有所缓解,但出现法官太过“速成”,新录用大学生从事书记员等工作两三年后就担任法官,阅历和审判经验不足等新问题。
应提高法官任职条件,对法官、司法辅助和行政人员要实行分类管理,法官实行有职称的专业等级管理,从事行政政工后勤的人员实行聘任制管理。还应逐步提高法官,尤其是一线法官待遇。（记者 周斌 整理）