宁夏银川：抓“小过”查“小案” 从源头上遏制腐败

　　新华社银川３月１５日电（记者任玮）记者从宁夏银川市纪委了解到，近年来，银川市不断创新纪检监察工作方式方法，践行“抓早抓小”，强化“小事”问责，严查“三不”案件，做到对不廉洁、不勤政苗头早发现、早提醒、早纠正，起到从源头上遏制腐败的作用。

　　据了解，针对机关管理中一些干部存在入门不守规、占职不担责、领薪不用心、做事不顶事、把事不当事等行为，银川市相继出台了《银川市党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法》《行政败诉过错责任追究办法》《公职人员违反交通法规问责办法》等７个问责制度，以“纪律规范”着力惩治各种“不当行为”，以“小事”为抓手，实现对“人”“事”的有序管理。近３年来共对１１７个单位、６８４人进行了“小事”问责，其中县处级干部２４人。

　　查办发生在老百姓身边的腐败问题，一直是银川纪检监察部门查办案件的着力点。这些案件经过剖析，可总结为“三不”案件，即：职级不高，影响较大；金额不多，性质恶劣；事情不大，反映强烈。２０１３年，银川市纪检监察机关初核的２４３件案件中，“三不”案件有２１０余件，占初核案件的８６％。银川市通过坚持“一案一检查一建议”制度，督促建章立制，整改提高。

　　同时，纪检监察部门通过加大对中秋节、国庆节等重点节日公款消费、公车私用的暗访力度，狠刹“节日腐败”。对顶风违纪人员，紧盯不放、严厉查处，２０１３年共发现不良行为７８起、约谈单位３１个、问责８１人，制定整改措施１０９条。

　　此外，银川市纪检监察部门还确立“不勤政就是腐败”的观点，从思想上、制度上、行动中加大对庸、懒、散、慢、乱等“不勤政”的督查力度，特别是将一些性质严重的不勤政行为上升到纪律层面立案查处。并在全市开展不勤政“问题点”和廉政“风险点”双排查活动，警示告诫干部，取得良好效果。