广东公安狠抓政治建警、素质强警、从严治警

近年来，广东省公安机关坚持把加强队伍建设摆上重要位置，深入推进公安队伍建设体制机制改革创新，努力打造学习型、创新型、服务型、实干型警队，全面提升公安队伍的执行力和战斗力，为公安工作科学长远发展提供有力保障。

重视业务工作，更重视队伍建设

广东省公安厅党委先后开展了党的群众路线教育实践活动、“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动、“转变作风促实干、凝心聚力创平安”大讲评活动，大力加强民警的教育训练工作，深入推进纪律作风问题专项整治，大力抓好“立案及统计不实、执法突出问题、违反公安民警禁令行为、机关纪律作风和铺张浪费行为”等5个专项整治工作，狠抓政治建警、素质强警、从严治警各项措施的落实。副省长、公安厅厅长李春生指出：“任何时候，要高度重视队伍建设，就像抓业务一样，始终把队伍建设摆在重要位置。”

近日，广东省公安厅在珠海市召开全省公安队伍建设工作会议，专门就当前和今后一个时期公安队伍建设工作进行研究部署。

教育培训和纪检监督一起抓

广东省公安机关充分认识政工纪检监察工作在队伍建设中的基础性作用，总体谋划，创造条件，为做好队伍建设工作提供坚强后盾；政工纪检监察部门锐意创新，不断提升新形势下做好队伍建设工作的能力水平。

2013年，为提高基层公安机关实战训练水平，广东省公安厅为全省民警教育训练经费追加400万元，使民警全年的训练经费总额达到1200万元。省公安厅贴近基层实战需要，先后组织了一期全省警务实战手枪射击教官培训班、一期县（市、区）级公安机关战训大队长学习培训班、四期全省县（市、区）公安机关警务实战教官轮训班，三项大的实战培训为基层培养警务实战手枪射击骨干教官100名，县（市、区）级公安机关战训大队长骨干60名，警务实战教官405名，为带动基层实战训练开展提供了丰富的人才储备。

建章立制确保队伍长远发展

2013年以来，广东省公安厅党委结合党的群众路线教育实践活动，出台、修订了 《广东省公安机关政治工作规范》《广东省公安机关表彰奖励工作规范》等一批制度，为全省公安政工、纪检监察工作立了规矩、定了守则。

各级公安机关认真结合工作实际抓好落实。揭阳市公安局针对赌博“顽疾”作出明确规定，目前已问责处理包括派出所所长、副所长在内的一批民警，破获涉赌刑事案件起数同比上升45%，问责处理民警35名，免去派出所所长12名，禁闭民警8名，实现了治赌与治警同步捆绑、同步推进、同步解决的目标。

从优待警增强队伍凝聚力

近三年来，广州市公安局引入各类专业人才达500余名，记功奖励先进集体1000余个、先进个人6000余名；为2945名专业技术人才评定专业技术资格，为20余项科研成果申报省部级以上奖励。

广东省公安机关非常重视人才的待遇和培养。省公安厅积极争取公务员管理部门支持，创新警察招录机制，力争通过出台倾斜政策；积极争取省委、省政府支持，在解决欠发达地区民警体检、特困民警帮扶等方面加大投入；大力提高社区民警、驻村民警待遇、绩效考核，落实公安民警津补贴政策等，加大“解警困、暖警心”力度，进一步拓宽募集民警医疗救助基金的渠道，充实、增加并用好基金，重视解决特困民警家庭和因公牺牲（负伤）民警家庭困难；认真落实民警休假制度，尽可能保证民警休假时间，让民警能够从繁重的工作中得到充分调整。（记者 李喆 通讯员 粤公宣）