去年，（河南）全省检察机关向社会公开选拔了450名通过司法考试、具有两年法律工作经验的人才进入检察队伍。按照省检察院要求，河南检察官学院围绕“四个突出”，分两批对这些人才进行初任检察官资格培训。12月2日至14日，第六期初任检察官第一批培训班开班，来自全省各地的225名参训学员参加了本次培训。12月16日到28日，第二批225名学员进行了初任培训。省检察院党组副书记、常务副检察长张国臣亲自为两批培训学员授课。
“四个突出”主要是：课程设计突出，抓好针对性、实用性。针对培训班培训对象为初任检察官的特点，学院在课程体系设计上突出重点并合理创新，将培训课程调整为基本能力、检察业务、通用素养等三大模块，基本能力部分安排有十八届三中全会精神学习、拓展训练等，检察业务作为主干内容，涵盖所有检察业务，并首次邀请省检察院七个业务部门上业务指导课。通用素养部分为学员安排了检察文化、检察制度、检察职业道德等内容，还为学员开设了介绍中国传统文化的“龙湖讲坛”，内容丰富全面，具有很强的针对性和实用性。
师资安排突出，抓好有效性、合理性。学院选聘了一支阵容强大、力量雄厚、结构合理的师资队伍，张国臣亲自授课，六名省检察院处长和十几名省检察院的副处长和业务骨干，以及学院领导和优秀青年专职教师担任教师，并首次引进了实务导师制，邀请省院七个业务部门的36名业务专家担任参训学员的实务导师，学员在培训期间及以后的在岗工作中，可以向导师进行一对一的请教。这种导师制培训也是发达国家司法官培训的先进经验。
教学方式突出，抓好多元化和现代化。本期培训班除综合采用了研讨式等多种先进教学手段和教学方法，实现教学方式的多元化和现代化。学院除了安排以互动为主的七次实务指导课以外，还邀请了省委党校两名教授为学员上了
一次情景模拟课《检察官应对媒体的能力》，受到学员普遍欢迎。培训班还安排学员到全省先进检察院——新郑市检察院开展一次现场教学，参观了该院的控申服务大厅、信息化办案大厅、现代化办案区域及图书馆等，聆听了该院加强文化建设、提升队伍素质、提高工作水平的经验做法，学员代表就如何转变办案模式、创新工作理念等问题与新郑市检察院同人进行了互动交流。
学员管理突出，抓好精细化和人性化。针对过去一个200余人的培训班安排一个班主任，管理难以精细，同学之间交流较少的弊端，本期培训班首次探索实行“大班教学、小班管理”的新模式，将大班分为六个小班，每个小班不超过40人，并经学员民主推选产生班委会，充分发挥学员的积极性、主动性，开展各种班组活动，实现了丰富生活、放松心情、加深交流、增进友谊的目的。这种“大班教学、小班管理”的模式，便于学员之间开展互动交流，也为学员提供了更加人性化、更加周到细致的服务。（吴倩 刘立新）