考核“紧箍咒”
安陆市法院人民陪审员的管理可用“一册”、“一档”、“一评”、“一报”来总结。
“一册”就是《安陆市人民法院人民陪审员工作手册》，将全国人大常委会的相关决定、有关法律法规、各级人民法院的相关文件，人民陪审员所在单位和人民陪审员联系方式，以及法院各审判庭和法官联系方式等内容汇编成册，法官、人民陪审员一人一本。
“一档”就是《安陆市人民法院人民陪审员参审工作档案》，将每个陪审员的基本情况，参审案件数量、类型、法律和社会效果、审判长及合议庭人员评价等等建档备案。
“一评”就是考核年度履职情况。主要看陪审员参加法院组织的学习培训和参审活动时间、参审案件数量等是否符合《关于加强人民陪审员管理的通知》要求所规定的指标；考核工作态度，主要看陪审员是否积极应约、按时履约陪审，庭审、合议时提问、发言是否积极等参审表现情况。每件陪审案件，审判长要填写《人民陪审员陪审案件情况评价表》，案件当事人要填写《陪审员陪审工作意见表》，以此为依据，由院审管办组成专班，按甲、乙、丙三个等级对陪审案件全面评查；每年组织一次检查评比，邀请市人大领导参加，分三个等次进行奖励，近三年来，奖励人民陪审员82人次。
“一报”就是将每名人民陪审员的参审情况，既向市人大常委会汇报，又书面向其所在单位或所在社区组织报告。近三年来，该院考核评比陪审案件4760件，对3名考核获丙等的陪审员和有关法官提出了黄牌警告，对5名工作态度不佳的陪审员进行了诫勉谈话，对两名长期不参加陪审工作的陪审员，提请市人大常委会免除了其人民陪审员职务。
陪审正能量
安陆法院人民陪审员的工作业绩非常突出。以邓建堂为例，这位2006年就被最高人民法院授予“全国优秀人民陪审员”的民政工作人员，每年参审案件80多件，解决了大量农村基层社会矛盾和问题。今年８月，他在参与审理一起经济赔偿案件时，发现双方家庭都非常困难，便利用在民政部门工作、熟知民政救助政策的优势，帮助原告申请并得到了临时救助和农村低保长期救助，缓和了双方矛盾，促进了纠纷的协商解决。
人民陪审员直接参审，一定程度上制约了法官的权力，规范了审判人员的司法行为，促进了审判工作更加公开规范，保证了审判工作中的民主公正。8年来，安陆法院人民陪审员参审了9683件案件，案件陪审率由68%上升到98%，陪审案件的调撤率由87%上升到97%。特别是近三年来有人民陪审员参与的4986件案件，无一件上诉、上访，无一件改判、缠诉。安陆法院也没有一人违反“五个严禁”和大的违法违纪的现象发生。去年，该院被最高人民法院授予“全国优秀法院”称号。