山东威海构建队伍管理“自防工程”

今年年初以来，威海市公安局将构建民警队伍管理 “自防工程”作为监督工作的龙头和灵魂，开展系统性建设，刚性执法、柔性操作，因人施策、对症下药，收到了良好的效果。

队伍管理“自防工程”，是以公安民警违法违纪问题的可防性认识为前提和基础，以各类违法违纪问题为研究对象，通过查找心理根源，运用相应对策，预防和矫治民警心理问题，从而构筑起民警对违法违纪问题的自我防线，最大限度地达到确保民警依法履行职责、行使职权和遵守纪律的系统工程。任何管理和监督的措施，最终要通过民警提高自身意识来实现，尤其是在8小时以外，民警活动具有相对独立性、个体自由性、社交广泛性和活动多样性等特点，促进民警对违法违纪问题的自我防范显得尤为重要。威海市公安局有关负责人指出，队伍管理“自防工程”的建设，具有矫治问题的全面性，有利于对任何类型的违法违纪行为进行矫治；具有预防问题的前置性，通过对民警问题心理的预防和矫治，达到行为尚未形成、心理已经转型的效果；具有解决问题的根本性，从支配民警行为的心理出发进行全面的预防和矫治。队伍管理“自防工程”的建设，将使监督、管理、教育、服务融为一体，最大限度地达到使民警不愿、不想、不能、不敢发生问题的预防效应，使民警违法违纪率降低，从而有力加强和促进公安机关队伍建设。（林 锋）