安徽：“干部红袖章”补位治安防控薄弱点

　　安徽含山千名机关干部夜间大巡防

　　“干部红袖章”补位治安防控薄弱点

　　“晚上开大排档就怕有人打架闹事,现在不用担心了。”12月6日深夜,在安徽含山县城开大排档的李军说,自从有了“干部红袖章”夜间巡逻队,今年一起打架闹事都没有发生。自今年4月1日以来,每天晚上11时至次日凌晨3时,都有一支这样“干部红袖章”队巡逻在含山县的大街小巷上,风雨无阻。

　　今年,含山县把提高群众安全感作为民心工程来抓,开展“千名机关干部夜间大巡防”活动,补强夜间治安防控薄弱点,迅速扭转了治安形势。据统计,自活动开展以来,含山县可防性案件立案数同比下降45%,入室盗窃案件立案数同比下降37%,盗窃机动车案件立案数同比下降96%,下降幅度位居全市之首。

　　从群众安全感抓起,在全县范围内开展“机关干部带头、群众广泛参与、警民联动协作”的社会治安大巡防活动,形成“干群协力、专兼结合、人技互补”的社会治安防控体系。这是含山县开展“千名机关干部夜间大巡防”活动的目标。夜间巡防每晚由一个县直机关单位主要负责人带队,组织本单位机关干部不少于10人,从夜间10点至凌晨3时,重点围绕易发案地区和小街小巷,采取车巡、步巡、蹲守、不间断巡防模式等多种方式,着重加强防区内校园、金融网点、居民小区等重要单位的盘查；公安机关则把更多警力用在主要街道路面、城郊接合部、外来人口聚集区等治安复杂部位,设卡盘查,亮警灯巡逻,最大限度将巡逻防控力量摆上街面、路面、易发案部位,实现夜间治安防范不留盲区,织就一张覆盖广泛、组织有序的群防群治大网。

　　含山县还建立“四大班子”负责人每晚轮流带班制度,每周进行一次督查和调度,检查治安防范重点地区和部位工作措施落实情况,并对巡防中发现的问题提出意见和建议。含山县委书记孙军说,“千名机关干部夜间大巡防”是干部联系群众、转变作风的有效载体,巡的是社会治安,防的是犯罪分子,连的却是干群关系。机关干部补位治安防控薄弱点,形成了干部牵头、警民互动、全民巡防、全域巡防的局面。

　　“千名机关干部夜间大巡防”还大大推动了含山县治安防控体系“升级改造”。含山县从建章立制入手,加大投入和管理,完善专职社区巡逻队,按照“政府出资、社区使用、公安指导”的原则,对全县14个城镇社区治安巡逻队进行调整补充,建立了14支68人的专职治安巡逻队,乡镇干部参加当地编组排班巡逻。含山县还采取“镇级组织实施、县级验收确认、财政及时补贴”的模式,在全县农村全面推广“十户联防”技防设施,城镇推广“门磁报警”技防产品,确保全县整体技防覆盖率达75%以上,村组全覆盖,真正构建起一张人防、物防、技防相结合的平安网。

　　含山县退休教师张国荣感慨道:“干部们真干,群众真得实惠。这么长时间了,风里雨里,群众看得清清楚楚,我们佩服,我们支持。”

　　含山县委常委、政法委书记方琪说:“机关干部夜间大巡防初一听难坚持下去,其实直机关这么多单位,每季度才一个周期,每名公务员3个月才轮一次。通过前一阶段的推行,这一做法得到了干部群众的广泛响应和支持,能够有效提高单位、群众自我防范意识,营造群防群治的浓厚氛围,已成为提高巡防工作覆盖面的一种有效途径,将常态化开展下去。”（记者李光明）