贵州遵义"五化"模式密织"户籍化"管理新格局

　　为切实全面掌握辖区社会单位基本情况，建立健全一手清晰准确的单位“户籍化”档案资料，结合辖区实际情况，贵州省遵义市消防支队以“清晰化、精准化、多样化、规范化、细致化”的形式，紧密构建消防安全“户籍化”管理新格局，督促落实社会单位明确主体责任意识，从而大力提升社会单位消防安全系数及安全度。

　　责任划分“清晰化”

　　该支队根据现有重点单位，按照人员及时将各单位按照乡镇、街道、社区等三大板块进行了责任划分，明确并强调责任人的职责任务及分工，认真按照责任划分事项、内容开展日常监督检查及“户籍化”管理工作，督促社会单位按时做好单位内部的“户籍化”档案资料的填写及上报，完善基础档案资料。

　　同时，该支队采取上门督促指导的形式，及时解决各单位在消防工作中遇到的困难及难题，献计献策，及时解决问题，确保各单位“户籍化”管理工作有序开展。

　　排查整治“精准化”

　　按照责任划分的单位场所，该支队责任片区负责人重点对各单位内的安全出口、疏散通道是否畅通、各类安全制度是否认真落实并上墙、消防器材是否不定时进行维护保养并保持完好有效等内容进行检查。

　　通过检查，各单位消防安全情况良好，单位负责人均高度重视内部安全工作，员工熟知消防安全常识；对部分单位存在隐患不能自查自除的现象，监督人员要进行耐心指导，现场讲解日常检查如何发现隐患问题及如何处置，并实际操作发现隐患并处置。

　　宣传教育“多样化”

　　该支队将“消防常识二十条”印制成日历的形式，向各社会单位进行资料发放，并向其详细讲解日历上涵盖的消防知识内容，要求各社会单位要认真学习，将其贴在场所内的显眼位置，方便群众学习并掌握基本的消防常识。

　　同时，该支队将日历上的内容作为培训内容，组织员工进行消防知识的教育培训，全面提升员工消防意识及自防自救能力。

　　建立档案“规范化”

　　在开展重点单位实行“户籍化”管理工作中，该支队落实专人负责对此次活动的资料收集，对单位上报的消防安全“四个能力”自我评估、建筑消防设施维护保养报告备案表、人员档案资料备案表等相关内容资料，将其与单位的重点单位档案资料一同用规范的档案盒进行合并归档，这不仅方便资料的查找与整理，同时也使档案资料“规范化”，为建立健全详尽的档案资料奠定了扎实基础，确保月月有报表、季度有评估。

　　安全防控“细致化”

　　秋冬季是火灾事故的高发期。为切实提高各单位对消防安全工作的重视，该支队检查时，对各单位负责人提出要认真做好单位内部的安全工作，强化员工消防安全意识及自防自救能力，在非营业期间要对内部的电源开关、安全情况进行检查，确保无误后方可关门离开，避免因一时疏忽发生火灾事故。同时，该市消防部门要求单位要在营业期间落实专人对安全工作进行巡查、检查，一旦发生隐患问题及时报告负责人，并当场处置，确保单位场所营业期间安全形势稳定有效。