一个冷脸,一副官腔,一次推诿,一回浪费,看似小节,却关大体。一言一行显品行,一事一文见作风。领导干部的作风,是社会行为规范的风向标。“加强作风建设,重点是领导干部。”这已成为北京市公安局党委一班人一致的共识。在教育实践活动中,北京市公安局以“建设最安全城市、打造最廉洁警队”为实践载体,紧紧围绕“四风”问题,“转作风、强组织、保平安、促发展”,坚持把“整风”精神贯穿教育实践活动全过程,千锤百炼锻造领导过硬作风,为首都公安队伍建设凝聚了更多正能量。
“蹲所住队” 转变作风服务基层在群众教育实践活动中,北京市公安局做出规定,要求市局、局属单位班子成员和局属单位内设机构双正职领导,以普通民警身份到派出所、看守(拘留)所、车管分所和刑侦(经侦)中(大)队、巡警(消防、警卫)中队、交通大(中)队,参加“蹲所住队”服务锻炼,真正沉到基层一线摸实情,与基层民警同吃、同住、同工作、同过组织生活,每年不少于15天,并固化形成长效机制,以实实在在的作风转变服务基层、取信于民。10月10日下午和晚上,公安部副部长、北京市委常委、市公安局局长傅政华换上佩戴一级警督警衔的执勤服,带上电台和“八大件”,深入西城分局广外派出所进行了首次“蹲所住队”。他以“新兵”的姿态,与“师傅”老蒋一起上了所里的巡逻车,对马连道茶城进行巡逻检查。巡查中,傅政华被细心的群众认了出来,他临时决定在茶城开个现场座谈会,听取大家对公安工作的意见和建议。据悉,北京市公安局以全市治安重点地区专项调研工作确定的高风险地区为重点,市局、局属单位两级党委成员建立了728个基层联系点,开展“蹲所驻队”,以普通民警身份参加实践锻炼,听取基层意见,指导破解难题。海淀分局党委书记、局长尹燕京每周半天,以社区民警的身份到青龙桥派出所西苑医院社区开展工作。每次下社区之前,他都要提前脱下警监制服“白衬衣”,换上普通民警穿的制服“蓝衬衣”,以社区民警身份与社区单位领导和群众交流,从中掌握社区管理的一手情况。8月7日下午,尹燕京召开专项整治部署会,并针对群众反映强烈的西苑医院周边秩序混乱的问题,协调、组织海淀镇政府、综治办、城管等参加,开展多部门专项整治,使西苑医院周边秩序明显改观。工作好不好,群众是裁判;领导强不强,民警是裁判。2013年10月份,市局八条民意渠道共收集民意信息13393件,其中,表扬类民意10894件,环比上升119.9%,同比上升309.8%。自开展群众教育实践活动以来,全市接报警情环比下降17.3%。
一线执勤 示范带动务实作风活动开展以来,北京市公安局各单位把领导作风建设摆在第一位,变值班为执勤,把工作岗位从机关、办公室挪到巡逻车组、堵卡卡点、社区单位等一线,到基层“当兵”,深入一线随警作战,承担日常警务任务,同基层民警一起执行盘查、核录、检查出租房屋、排查火灾隐患等具体执法、管理工作。领导工作作风的切实转变,是激励广大民警加强社会面打防管控各项工作的无形动力,催生了首都公安队伍在群众路线教育实践活动中全新的气象。西城公安分局局长陈思源11月7日下午来到西长安街派出所,同西交民巷社区民警张磊一起,在社区内开展消防隐患排查工作。在一家王氏山西刀削面馆里,陈思源和张磊一起认真查看了他们的后厨,从烟道到电路,以及灭火器的保质期,都一丝不苟地核对清楚。陈思源告诉老板,饭馆后厨电路比较混乱,一个接线板横七竖八插了很多插头,这样很容易超负荷,引起火灾。因此要把电路认真整合一下,按照规范设置电路。老板频频点头答应一定会及时整改,并表示,非常感谢公安这么关心他们的安全,对他们这么负责。在这里做生意也觉得更安全了。11月10日傍晚,大兴公安分局局长贺安钢到红星、金星等治安复杂地区,对中小旅馆、出租房屋、加油站等重点部位进行暗访,对存在的火灾隐患、流动人口登记不及时等问题现场予以整改。11月11日凌晨,市局勤务指挥部党委书记王赤和当日值班副主任一道,专程前往西二环西直门、复兴门一线,检查夜间巡逻警力到岗到位情况,并同堵卡民警一起检查过往可疑车辆。领导干部通过深入一线,随警作战,能够直接发现和了解基层基础工作中存在的问题与不足,并迅速调整工作部署、解决问题,有力地提高工作的针对性和警务工作效能。
轻车简从 厉行节俭清廉之风盛行9月2日,是新学期开学后的首个周一,早上7点,傅政华就换上便装,蹬着自行车,先后来到北京27中和东华门幼儿园,查看校园外围安保。抛下轿车绿色出行,就为少给校园周边添堵,不为早高峰加负担。近日,昌平分局制定出台五项措施,着力转变文风会风。分局要求,凡市局和市局职能部门已下发文件,分局在执行中如无新的、重要的政策性规定和安排部署的,不再另行发文;已在会议上安排部署的文件,会后不再翻印;领导讲话稿一般不印发纸质文件;分局简报、信息刊物和部门性信息通报,除涉密内容外,一律分别发布在公安网上,不再采用纸质印发。目前,分局办公室每日报送分局领导的文件材料同比下降55.6%。
替班替岗 实处着手凝聚警心9 月19 日中秋节、10 月1日国庆节两天,北京市公安局局监管总队党委委员、机关领导干部早早的来到4 个直属监管场所门口等待接班替岗。总队领导脱掉了白衬衫,换上了蓝警服,以一名普通民警身份参加监所早点名,等待分配工作,“ 两级领导干部为基层民警值一天班替一个岗活动”,使领导干部和机关民警亲身走进了基层监所的岗位,与基层民警同工作、同就餐,实地听取意见建议。据了解,当天,监管总队党委组织班子成员和机关党员干部深入监所一线,为“ 双警家庭”、困难家庭民警替班替岗。当天,共有33 名领导干部和27 名机关民警为18 名基层民警替班替岗,涉及押解、监控、管教等多个岗位。市局党委要求各级领导深入基层,开展替民警值一天勤、替一班岗活动,让民警能抓紧时间进行休整,保持充沛的体能和良好的精神状态。为了将爱警工作做到实处,市局、分局还组建了组建战时医疗小分队为一线民警送医巡诊送药、热腾腾馄炖饺子端上民警值勤设卡餐桌、战地生日会为民警送祝福、解决战时双警家庭实际困难、完善民警战时生活服务保障……随着各项安保工作的深入与推进,北京市局战时爱警工作全面推进,先后推出战时医疗、巡诊、走访、救助、帮扶、慰问等工作机制,以“一切从实际出发、一切从民警根本利益出发”的要求,保障民警身体健康、解决实际困难,充分发挥爱警工作的激励保障作用,确保全体民警以最佳精神状态完成各项安保任务。领导带头,是引领广大民警转变作风的无声力量。领导干部率先垂范的人格力量、凝聚民智的殷殷情怀、躬身实践的工作作风,催生了北京公安在教育整顿活动中全新的气象。
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