大同市城区检察院开展“阳光检察”促公正执法

    努力增强“阳光检察”的科学性、透明性和服务性，采取多种措施开展“阳光检察”活动，这是大同市城区检察院近年来的切实举动。通过一系列阳光之举，力求达到“以公心保公开，以公开促公正，以公正赢公信”的社会效果，从而为大同市城区转型跨越发展、全面建成小康社会提供坚强有力的司法保障和优质高效的法律服务。

    从队伍建设的“阳光工程”抓起

    保证队伍的“阳光”，要从强化阳光监督做起。该院要求干警“八小时内”主动接受监督，“八小时外”自觉接受监督，让监督的阳光辐射到检察工作的各个环节。健全办案责任制、案件管理和执法绩效综合考评机制，严格执行“一案三卡”制度等，以制度的刚性保障执法的公信；加强对重点岗位、重点环节等的监督，防止出现 “灯下黑”，防止检察权滥用。在外部监督上，通过开展“检察开放日”活动、观摩公诉出庭活动等，广开言路，开门纳谏；重视网络舆情监督，对涉检舆情既要主动回应，又要正确引导，通过网络舆论监督推动执法公信度。

    “阳光检察”要“走出去、请进来”

    走出去，提高群众对检察工作的知情度，成为该院上下的共识。院里组成12个小分队每年到城区各党政部门、事业单位开展“大调研、大走访、大宣传”活动，宣传检察工作的性质、职能，使社会对检察工作有一个基本了解。

    请进来，缩短检察机关与群众的距离感。每年他们都邀请省市区人大代表、政协委员视察工作，征求对检察工作的意见和建议，今年征得意见和建议51条。同时，坚持开展检察开放日活动，接待群众600多名。

    对敏感问题进行“阳光作业”

    深化阳光检察，还要与推进业务建设相结合。该院推行讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像制度，严格规范侦查讯问活动；依法准确适用逮捕强制措施，认真落实对犯罪嫌疑人、被告人权利义务告知制度，保障律师依法行使权利；开展刑事公诉案件庭前证据开示的新尝试取得了明显成效，所提起公诉的案件，法院全部作有罪判决。

    坚持对外宣传与对内公示相结合，是该院的一大特色。他们对外宣传具有本院特色的检察文化、先进典型、教育培训等有关活动，对内公示人事调整、晋级晋职、“三公经费”支出等事项，对这些敏感问题进行“阳光作业”。同时，他们坚持检务公开与依法保密相结合，依照法律能够公开的全部公开，力求不留死角，同时对法律有明确规定不得公开的坚决不公开，做到不越底线。

    通过为民服务体现“阳光检察”价值

    该院不断完善工作方法，改变工作作风，提高为民服务的质量。院里多年坚持检察官接待日制度，保证检察长、主管检察长接待的时间。

    干警连续开展“大接访大下访”活动，变“上访”为“下访”，积极走进社区、学校、农村、企业，宣传检察职能，为群众提供法律服务。“知心姐姐青年志愿者法律服务队”先后深入到山橡社区、山西柴油机厂、大同大学等几十家单位进行法制宣传100余次，受益群众10万余人，法律服务队在社会上名声鹊起。

    该院确定27个检察举报联络点，聘请27名检察联络员，形成了检察机关了解社情民意、推进阳光检察的立体网络。（记者 刘宏明 通讯员 王兴 唐爱兰）