贵州省水城县勺米镇党委、政府大力推进平安建设，通过创造性地实施党委政府励精图治、服务群众真抓实治、社会管理上下同治、社会治安标本兼治、和谐矿区无围而治的“五治”工作法，创新社会管理，夯实社会治安工作基础，营造平安社会环境，推进经济社会和谐发展。
党委政府励精图治
水城县勺米镇党委、政府始终把社会管理和平安建设作为“一号民生工程”和“形象工程”，坚持再难的工作也全力做好，再大的困难也尽力克服，再多的投入也想法保障。一把手主谋主抓，书记、镇长亲自出思路，解难题，抓落实，全镇干部齐抓共管，拼环境、拼作风、拼效益，第一时间化解消除各种社会稳定风险、纠纷和治安隐患。社会管理和平安建设所需人员优先到位、经费优先落实、物力优先解决。
近三年来，该镇共投入平安建设经费860余万元，配备专职人员125人，建设镇、村、企业平安建设办公用房1300多平方米，确保有房办公、有人办事、有车出警，为平安建设提供了坚强保障。
服务群众真抓实治
勺米镇实行转变干部作风，真情服务群众、密切干群关系的“一法六制度”。
“一线工作法”，即民情在一线倾听、服务在一线开展、措施在一线落实、作风在一线转变、形象在一线树立，每位党员干部都成为民情民意收集员、政策宣传员、矛盾纠纷排查调处员、服务群众工作员，知民情、晓民意、解民忧、帮民富。
“六制度”包括：干群交友制度，每位副科级以上干部每年交5位以上的群众朋友，每交一位群众朋友镇财政给予200元补助；扶贫济困制度，建立扶贫济困资金，每年筹集10多万元，帮扶老弱病残和孤寡老人及特困家庭；大学生助学制度，对镇内考上大学的学生，每人给予5000元奖励和5000生活补助；温馨计生制度，新生婴儿出生3天内，驻村计生指导员将为新生婴儿购买的毛毯、衣物、鞋袜等礼物送到新生人口家庭，并送上一张有计生服务站医生、计生办工作人员电话号码的温馨服务卡，结扎对象落实绝育措施后，村计生协会到手术对象家中送慰问品慰问；吊唁制度，镇内60岁以上的老人去世，都以镇党委、政府名义送花圈，安排干部帮助料理后事；同乡例会制度，每年组织一次勺米在外工作干部聚会，广纳经济发展、社会管理和平安建设良策。
社会管理上下同治
该镇投资60余万元建立集党政服务、便民利民服务、综治工作于一体的镇社会服务管理中心，将司法、民政、信访、社保、合医等单位融为一体，统一办公，便民办事。
该镇投入近50万元在8个行政村建立集便民利民服务站、警务室、综治工作室、矛盾纠纷调处室、治安巡逻防控办公室于一体的社会服务管理站，为村民自治排忧解难。
该镇按照“镇指导、村为主、户落实”机制，制定实施村规民约，组织发动群众自我教育、自我管理、自我防范、自我监督，用群众的力量解决村居社会管理问题，将社会管理问题解决在基层。
社会治安标本兼治
勺米镇强化人防、物防、技防，加大打击各类违法犯罪力度，采取政府牵头、企业参与、民警管理的模式，招录辅警136人，购置了12台巡逻车，成立8支摩托车巡逻队，安装视频监控系统，对镇政府所在地实行全覆盖监控。
该镇紧紧依靠群众力量，组建了治安联防互助组237个，参与人数达1185人，护校队8支50余人，专职治安巡逻队员111人，24小时对村寨进行全方位巡逻守护。
该镇财政为村级调解和兼职治安巡逻人员每人每年补助200元，提高他们的工作积极性。
和谐矿区无围而治
勺米镇对进驻辖区企业实行提前介入、全程跟踪、一条龙服务。对周边群众与矿区的纠纷，实行领导包案、专班办理，通过双方协商、法律判决、教育疏导、经济补偿等手段解决；投入50余万元在辖区所有非公企业建立警务室、综治工作室、治安巡逻防控办公室、治保委员会，实行“三室一委”合一，联合办公，妥善解决矿群矛盾和治安问题。
近三年来，勺米镇没有发生过堵矿闹事等问题，矿区没有发生刑事和治安案件，全部拆掉了围墙，实现了“无围而治”。
勺米镇实施平安建设“五治”工作法，党政倾心、干群连心、群众热心，上下一心，心心相应。2012年，该镇国民生产总值达22亿多元，财政收入1.4亿多元；刑事和治安案件逐年下降，破案逐年上升，三年来没有发生赴省进京上访和群体性事件，没有发生命案和有影响的治安事件；社会平安和谐，经济快速发展，家园温馨，群众开心，群众安全感满意度逐年提高。
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