湖北荆门：四项教育锻造过硬公安队伍

10月14日晚，湖北省荆门市公安局刑侦支队大案侦查大队教导员文守君一进家门，就递给妻子胡娇丽一个信封，里面装着一份民警家属承诺书。郑重地签下自己的名字后，胡娇丽感慨地对丈夫说：“你当刑警这么多年，面对各种诱惑和考验，我还真有些担心，以后，我就是你8小时外的监督员了。”

与胡娇丽一样，荆门市公安局近3000名警察家属签下承诺书，担当起民警8小时外的监督员，共同维护警察荣誉。签订家属承诺书是荆门公安机关四项教育活动的一项重要内容。今年8月以来，“遵纪守法、爱岗敬业、建功立业、争先创优”四项教育活动在全市公安机关铺开，该活动旨在加强公安队伍遵纪守法、职业道德、思想作风和工作作风建设，努力锻造政治合格、业务精通、作风过硬、清正廉洁的公安队伍。

“钉钉子”，加强源头预防

群众的安全感和满意度是公安工作的出发点和落脚点，荆门市公安局将民警教育摆在队伍建设首位，开展四项教育，用“钉钉子”的办法常抓不懈，引导广大民警自觉遵纪守法，增强警察职业荣誉感，珍惜岗位、认真履责；解决队伍中庸懒散、标准不高、要求不明、管理不严等问题；引导各级公安机关和全体民警树立“全国有位，全省一流”的创优意识，转作风、提效能、树形象。

“我是谁、为了谁、依靠谁”、“我为荆门发展做什么”等大讨论活动相继在全警展开；市公安局政治部开通“主任夜话”，利用休息时间与民警谈心，听忠言、纳谏言、化怨气；各级政工干部广泛走访民警家属；各警种走进社区、单位、农村，听取群众意见和建议。

“用重锤”，十二项措施推动落实

四项教育既包含了对民警的基本要求，又包含了高目标的追求，该局以组织一次集中学习、开展一次警示教育、进行一次问题查摆、组织一次参观体验活动、深化“争做廖承枫、李白杨式的人民警察，争当人民满意警察”的“双争”活动、开展“亮承诺”、确立创优目标等12项硬措施为载体，推动活动落实和警务创新。

与此同时，《荆门市公安机关服务民生二十条》《荆门市公安机关服务经济促发展二十条》等一系列与民生息息相关的服务举措先后出台，规范服务群众、服务企业发展工作，出入境、户政、网安、交警等窗口部门将20条规定化作一项项服务举措。

掇刀分局开展了机关民警包社区、全警包企业、帮扶包建新农村活动。京山县公安局以轮训轮值为契机，安排廖承枫、陈志霞、何蔼等3名爱岗敬业典型，向参训人员传授做群众工作的技巧和体会，提神、提能、提效。

在荆门市公安局机关，活动也开展得如火如荼：治安支队开展争创优秀户籍民警、争做执法能手、争创优秀社区民警活动；经侦支队完善企业服务中心机构设置，实行领导挂帅包联企业，为企业提供法律培训、经营发展参谋、预警防范、宣传咨询等多项服务；特警支队先后邀请荆门市残奥会冠军何军权，市公安局英模代表廖承枫、李白杨做报告，并从支队挑选5名典型讲述工作感悟。

“磨刀子”，不断优化队伍形象

百舸争流，不进则退，慢进亦退。荆门市公安局坚持标准再从严，用“磨刀子”的办法，层层除却锈蚀，今年以来，对少数工作不力的单位予以通报批评，对相关主要负责人进行警示谈话，先后党纪、政纪处理19人次，从严治警的高压态势提振了队伍士气、提升了工作质效，处处可见团结进取、追求卓越的警营正能量。

东宝分局泉口派出所民警马功儒每晚带领巡防队员巡逻在大街小巷，带动社区、单位纷纷加入巡防，建立起了以警带民、警民融合的大巡防队，实现了辖区治安巡防全覆盖；盛夏季节，在侦办一起部督特大武装贩毒案件中，年过五旬的民警李加林连续三天两夜带领侦查员在京山县城徒步搜寻到嫌疑车辆，为案件侦破带来关键转机；扎根大柴湖19年、甘当移民勤务员的柴湖派出所指导员杨兆勤；危难时刻智勇出击、徒手夺刀救人的黑风口派出所所长陈建平；创新社区警务，1+N发源地、虎牙关社区民警黄涛；53岁依然奔波在社区的漳河水陆派出所民警包汉钟；在平凡的岗位上，用笑容和爱心赢得群众赞誉的新市派出所户籍民警何蔼……他们虽然身处不同岗位，但他们展现出的魅力，生动地诠释了忠诚、为民、公正、廉洁的人民警察核心价值观。（记者 王 昕 通讯员 韩红芝）