黑龙江大庆经侦坚持“多路并行、建用同步”

近年来，黑龙江省大庆市公安局经侦支队按照公安部关于开展信息化建设和应用工作的总体部署和要求，在当地党委、政府的坚强领导下，遵循“以需求为导向、以应用为核心、以效益为根本”的原则，大力开展经侦信息化建设和应用工作并取得了显著成效。

以能力建设为引领，提升经侦信息化整体应用水平

大庆市公安局经侦支队多次召开班子会、分县局主管局长会议和全体民警大会，学习传达上级关于经侦信息化建设与应用的部署和要求，并在每周支队工作例会、每月全市经侦工作例会、年度工作会议等会议上逢会必讲信息化，使全体民警充分认识到信息化工作对于提升经侦核心战斗力的重要性和紧迫性，将信息化应用技能作为干部考核提拔的重要标准之一，提高民警学习信息化应用技能的主动性、自觉性和积极性。先后两次组织全市经侦业务骨干，赴广州、珠海、深圳、苏州等地公安经侦信息化建设和应用成效显著的地区考察学习，使民警切身感受到信息化对经侦工作的推动作用，实现了从“要我用”到“我要用”的观念转变。

大庆经侦支队建立信息化准入机制，将信息化与民警提职、晋升警衔、评先选优挂钩；建立信息质量保证机制，从2010年初开始，经侦支队定期对信息质量进行抽查，同时规定，凡发现录入虚假信息的立即辞退；建立定期考试机制，2012年以来，支队实行 “一月一考”活动，重点考核公文流转、文件传输、综合查询、深度研判等内容，不断提高民警信息化应用的能力和水平；建立考评通报机制，自2011年起，支队对所属各分县局经侦大队信息化破案情况进行总体考评。同时，在专案侦办中，对信息化应用成绩突出的主办侦查员予以表彰奖励；对在专案侦办中因相关重要环节信息化应用缺失影响办案进度的主办侦查员，取消其评先选优资格。

同时，他们整合公安内部信息，积极协调市公安局科信处专门研发了部门间信息共享协作平台，将人口、案件、视频监控、治安卡口等30余项内部数据和省级交管、网吧、旅馆等数据资源整合到共享平台中，实现了公安内部信息共享；整合政府部门信息，利用与行政执法部门建立的协作机制，整合工商、税务等与经侦业务有关的社会信息18类400余万条，实现了公安外部信息共享；获取社会动态信息，广泛收集对公安工作有帮助、有价值的社会动态信息并录入警务综合平台，并重点加强对建筑领域动态信息的采集工作，从项目一落地、民工一进场就安排民警主动介入，为侦破建筑领域经济犯罪案件和处置欠薪问题提供了依据。

为加强民警培训工作，大庆经侦支队专门聘请市局公安信息化应用方面的行家里手作为专家，不定期为经侦民警开展专题讲座，提高民警信息化操作和应用技能；强化专门人才定向培养，将经侦信息化建设和应用方面有突出贡献的民警选派到先进地区学习，实地考察和感受先进地区信息化建设和应用工作发展状况，起到了以点带面的作用，促进了经侦信息化应用水平的整体发展。

以实战应用为导向，确保经侦职能的有效发挥

大庆经侦支队将信息化应用贯彻于侦查办案全过程，充分发挥平台信息量大、功能齐全的优势，对获取的每条案件信息进行综合查询、比对、分析和研判，发现犯罪嫌疑人，固定相关证据，为精确打击提供了有力支撑。例如，支队在获取某路段几个烟酒商行可能大量销售假烟的线索后，即组织民警综合利用各类警务资源对犯罪嫌疑人的背景信息、活动轨迹等情况进行深度分析研判，迅速锁定犯罪嫌疑人及其储存窝点，成功破获一起生产、销售伪劣香烟案，涉案价值高达150余万元。

他们注重发挥信息化辅助决策、指导防范、预警稳控的作用，按照“打早、打小、打苗头”的原则，主动收集线索，提前开展研判，成功预防、有效打击了经济犯罪。2012年，支队获悉赵某可能来大庆从事非法集资活动，并排查发现有很多老年妇女到宾馆向其询问有关投资问题。随即，民警将赵某带回审查，赵某对其准备在大庆开展非法集资的行为供认不讳，一起非法集资活动被成功阻止。

同时，大庆经侦支队充分认识到基础信息搜集和掌握对维护广大群众合法权益的重要意义，及时组织民警广泛搜集相关领域关乎民生的苗头信息并录入系统，在超前预警、事态控制、妥善处置上下功夫，提高了工作的主动性和实效性。例如大庆经侦部门成功处置了张某拖欠农民工工资问题。包工头张某拖欠农民工工资150万元后潜逃，接到报案后，通过查询前期采集的信息，民警发现工资款已拨付到张某手中但农民工未得到工资；且张某多次以甲方欠薪为由组织农民工聚集上访。大庆公安经侦部门迅速锁定张某并依法予以行政拘留，150万元欠薪全部追回。