江西高安：严训“五小车辆”驾照考试员

“作为‘五小车辆’考试员，大家是预防事故的第一道防线，关系到千家万户的交通安全，要始终做到职业操守不能丢、考试项目不能减、考试标准不能降。”8月26日上午，江西省高安市公安局交警大队大队长欧阳瑞波在周一驾考部门例会上，对在座的56名考试员再次强调。

高安交警大队全面加强驾考人员队伍建设，严把安全行车第一关，全市涉及“五小车辆”的道路交通事故，近3年连续下降。

成立“驾驶员考试科”

先后有三名考试员因考试、考核不合格被调离考试员岗位

“五小车辆”考试权限下放到交警中队后，由于各中队考试员业务水平良莠不齐，出现了随意减少考试项目、降低考试标准等现象。为加强驾考人员的统一管理，大队成立了由主要领导任组长的驾驶员考试工作领导小组，积极争取市编委的重视与支持，率先在全省县级交管部门成立了“驾驶员考试科”，负责全大队考试员的教育、培训工作，对各中队驾考工作进行检查与监督。采取请进来、派出去的方式，组织考试员参加在职培训164人次，并打破考试资格一考定终身的惯例，每年组织考试员进行业务知识考试和职业道德素质考核，先后有3名考试员因考试、考核不合格被调离考试员岗位。

把执法监督作为第一抓手

在本地门户网站开设驾考监督专栏，对网友发帖反映的问题及时进行调查和回复

每名考试员上岗前，先由大队纪检督察部门上好廉政第一课，利用正反两方面的典型案例开展警示教育。大队纪检督察部门聘请12名人大代表、政协委员作为监督员，采取明察暗访的方式，对驾驶人考试进行全程暗访和监督，发现问题及时处理。为畅通监督渠道，大队还充分利用网络平台，在本地门户网站开设驾考监督专栏，对网友发帖反映的问题，及时进行调查和回复。

建立重大事故问责制

驾驶人在取得驾驶资格三年内发生重大交通事故的，对考试员责任倒查

大队在充分总结经验的基础上，先后出台了 《加强 “五小车辆”考试员队伍建设的意见》等五项规章制度，并狠抓落实。进一步健全领导责任制，落实考试科长和中队长的主体责任，实行驾考工作周点评、月考核和季度通报，将驾考工作纳入单位和个人绩效考核的重要内容。落实信访督办制，由纪检部门牵头，对群众来信、来访反映的考试员在工作中出现的违规、违纪行为，不管涉及到谁，坚持一查到底，依纪依法进行严肃处理，并及时向举报群众通报查处情况。建立重大事故问责制，对 “五小车辆”驾驶人在取得驾驶资格3年内发生重大交通事故的，由大队纪检和法制部门提前介入，分清事故责任，实行考试员责任倒查，视情对考试单位和个人进行通报批评、调离考试员岗位等处理，取消年度评先评优资格。（洪峰）