今年以来,为贯彻落实中央关于纪律作风建设精神要求,北京市大兴区人民法院相继制定、完善规章制度20余项,通过建立制度规范、突出督察重点、畅通运行机制,实现靠制度管人、管案件、管作风的有效突破,纪律作风与执法办案协调发展。
据悉,大兴法院纪律作风管理规定涵盖审执管理、案件指导、公务卡管理、公务用车、公务出访、公务接待、保密管理、考勤管理、会议规范、绩效考核、业外活动及法官与律师规范关系等各方面。为加大落实,该院配强4名纪检监察干部、15名廉政监督员及社会特邀监督员,通过明察暗访形式常态督查干警群众作风、庭审纪律、司法礼仪及业外活动;政工部门通过走访一线、考勤通报、德行考核方式重点督查上班慵懒散问题;审判管理与教育培训部门在充分调研基础上,规范类型化案件审理流程,明确在庭前调解、送达保全、开庭审理、异议审查及司法鉴定等各环节的快速反应机制,统一裁判和调解尺度,在审判流程管理上筑起“防火墙”。
纪律作风建设必须以群众满意为标准。迄今为止,该院通过回访案件当事人形式,对全院78名办案法官开展了3次大规模的司法作风调查,群众满意度均超过90%。(成桂钦)
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