河南南乐县法院"三多模式"加强纪律作风建设

今年以来，河南省南乐县人民法院结合自身实际，采取明察暗访“多人员”、“多形式”、“多落实”的模式，有效加强纪律作风建设，效果显著。

多人员。成立纪律作风巡查组，由院长带队，人员包含纪检监察室、办公室、政治处、审管办等部门。同时延伸巡查范围，涉及全院所有部门及人民法庭。内容包括日常工作考勤、庭审纪律、审务督察、是否乱收费等，并将暗访作为一项长期坚持的制度。邀请26名人大代表、政协委员、人民陪审员、廉政监督员、执行监督员等社会各界人士随同暗访，并通过主动汇报工作、发放廉政监督卡、征求群众意见等形式对干警作风进行重点督导检查，收到意见建议32条，全部予以整改落实。

形式多。坚持暗访不定期、不事先打招呼、不限定场所，采取交叉查、回头查、重点查等灵活形式，保证检查的突然性。同时加大暗访的强度和密度，特别是对派出法庭进行巡回暗访、蹲点暗访，并征求辖区群众的意见看法。先后组织16次，发现问题23项，均得到相应整改落实。在实地检查的基础上，随机采用电话抽查、经常查看全院监控系统图像内容、听取工作汇报等形式，先后发现问题8项并予以整改，保证检查效果，同时降低成本。

多落实。针对检查中发现的问题，当即提出整改要求，将通报内容在电子显示屏上连续显示，同时扣除所在庭室及个人绩效考核分数，实行“一次违纪、全年留痕”。对发现的纪律作风问题，先后通报6人，对个人及所在庭室负责人、分管院领导予以罚款，同时设置考勤机，安装监控录像加大检查力度。对发现的派出法庭环境及设备设施不全问题，多次召开专题会议研究解决，投资70多万元为三个法庭改造，全部实现四级联网，有效加强管控；美化环境，配齐办公设备。对发现的派出法庭人员工作状态问题，进行通报警醒。多方努力让庭长享受正科级待遇，选派6名优秀干警充实到基层。（吴红耀）