重庆梁平法院：廉政体检促中层干部健康成长

重庆梁平法院自今年5月以来，创新方式开展廉政“体检”，对中层干部进行廉洁性检查，对其行为中反映出的苗头性、倾向性不廉洁行为进行提醒或诫勉谈话，打好“预防针”，提高了廉洁自律意识，维护了法院的公正廉洁形象。

查“内科”树意识。通过要求中层干部每两个月一次向院党组述廉，并回答院党组成员根据其述廉情况提出的问题，由院党组成员进行打分量化评比，对评分太差的进行诫勉谈话。要求中层干部每月交一篇廉政自查日志，深入剖析检查自身廉洁问题，时刻警醒自己坚守廉洁底线，算好“政治账”、“经济账”“自由账”。通过“内科”检查，促进广大中层干部树立起廉洁自律意识。

　　查“外科”束行为。检查中干的手，看是否有收受当事人贿赂，拿当事人钱财的违规违纪行为；检查中干的腿，看是否有不走基层走上层、不走群众路线却跑领导家里的腐败行为，看是否有出入高档酒店娱乐场所等奢靡腐朽行为，看是否有公车私用、违规使用警车行为；如果发现有此类违规违纪迹象，则由监察室进行针对性巡查，发现问题，严惩不贷。

　　查“五官”护形象。干部的形象是法院的形象，通过对当事人进行抽调回访、民意调查，检查中干是否存在司法作风问题。检查中干的脸，看其在执法办案、接访下访中是否存在“脸难看”的情况；检查中干的嘴，看其在案件审理中是否有“话难听”的情况。如果在民意调查、案件回访中发现中干有此类不规范行为，则由监察室进行通报批评。（通讯员 熊孝东）