河南渑池法院狠抓党风廉政建设树司法形象

今年以来，河南省三门峡渑池法院始终坚持把党风廉政建设作为一项重中之重的工作来抓，始终坚持“公正廉洁，司法为民”的工作方针，严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，切实采取多种有效措施，树立法院和法官的良好司法形象。

该院院长亲自抓党风廉政建设工作，并与各分管领导、各部门负责人层层签订《党风廉政建设责任状》，建立起院长督导分管领导，分管领导督办分管庭室，庭室负责人具体落实的层级管理长效机制；同时，通过重申最高人民法院“五个严禁”的要求，加大了职业道德教育，坚持关口前移，切实抓好防范，培养干警廉洁司法的习惯，把法官的行为尽力约束在道德范畴，严格控制在纪律范畴，全面预防触犯法律“高压线”的行为，筑起拒腐防变的坚强堡垒。

与此同时，该院以开展党的群众路线教育实践活动为契机，不断加强思想道德建设，逢会必讲廉政建设内容，并要求该院干警撰写反腐倡廉心得体会；不定期组织各部门学习党风廉政教材、《人民法院工作人员处分条例》、《党员领导干部廉洁从政准则》等规章制度，引导干警恪守职业道德，自觉加强党性修养；并对新任职的中层领导干部进行任职前廉政谈话，使他们接受深刻的廉政教育，坚守廉洁自律底线，筑牢拒腐防变防线。

　　坚持用制度管人、管事、管物不动摇，不断完善各项规章制度，通过完善符合科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，不断健全选人用人机制；充分运用现代的信息技术，加大对制度执行的监督力度；深入推进党务公开，增强党内事务的透明度。通过制定并实施了《渑池县人民法院绩效量化综合目标考评制度》，绩效量化考核工作细化到每个人、每个岗位、每项工作，切实收到了良好的效果。

　　此外，该院通过健全的领导干部问责制，不断强化领导干部的责任意识，把不作为、乱作为和严重损害群众利益问题作为重点，制定严格的、可操作性强的问责细则，严肃廉洁从政纪律，对违反党性原则、作风问题严重的干警，实施严格的责任追究，坚决做到有案必查、违纪必究、执纪必严，确保队伍的廉洁。（渑池法院 代文官）