河南豫中监狱完善教育改造激励机制提高质量

7月22日，为全面贯彻监狱工作方针，坚持监管工作“首要标准”，切实抓好“教育改造质量年”活动，通过完善监狱的教育改造激励机制提高改造质量，河南省豫中监狱不断夯实基础工作，紧紧围绕提高服刑人员教育改造提出了思路和方法。

为夯实教育改造工作基础，大力创新教育改造工作理念、机制、内容和方法，该狱全面落实教育改造工作机构、人员、经费、设施等机制保障，进一步提升教育改造工作水平，提高服刑人员教育改造质量，确保监狱持续安全稳定，为加强和创新社会管理、维护社会和谐稳定做出积极贡献。

在完善教育改造工作激励机制方面，该狱制定了坚持每季度评选一次教育转化先进个人，坚持每半年评选一次顽危犯转化攻坚先进小组，每年评选一次优秀心理咨询师，每年评选一次省级和监狱级心理矫治专家、教育改造专家，坚持每年评选一次省级和监狱级个别教育能手、优秀警察教师、优秀通讯员。每年评选一次教育改造工作先进单位。对评出的先进个人和先进集体按照规定进行奖励，以此调动监狱干警从事服刑人员教育改造工作的积极性，形成对教育改造人人有责、人人参与、人人尽力的良好氛围。

为使监狱的教育改造工作得到保障，该狱还从落实服刑人员的教育经费、设施、机构、人员的政策规定，加强对教育改造经费使用的监督，确保专款专用等方面建立机制。而且在监狱对该狱的教育教学设施进行合理规划，整体布局，为进一步改善教育改造工作硬件设施提供条件。（罗晖）