兖州法院探索建立了“1234”信访工作新模式,取得了较好的成效。图为院长张瑞山在接访。(刘 勇 摄)
近年来,法院受理的案件数量呈现出上升趋势,其中涉法涉诉案件居高不下,给各级法院全面开展工作带来了新的困难和挑战。
今年以来,山东省兖州市人民法院探索建立了“1234”信访工作新模式,取得了较好的成效。据统计,今年以来,该院信访事项按期办结率提高了近23个百分点,重复信访率下降了15个百分点。
过去“独角戏”
如今“大合唱”
因为与弟弟争遗产,年逾七旬的张某不服已生效判决,多次赴省或进京上访。“给她做了多少次工作都记不清了。”兖州法院信访科负责人张全东给笔者介绍了案情。
张某父母去世后,留下一处院落,她的弟弟一直住在那里。姐弟俩就房产问题协商不成闹上法庭,法庭依法判决房产两人各得一半。在判决的执行问题上,两人又发生了争执。张某要求在院落中间垒墙,弟弟坚决不同意,提出房产归自己,拿出钱补偿张某。张某不愿意,开始不断上访。
兖州法院专门研究了这个案件,抽调审判、执行、信访等多个部门的人员,组成了工作组。工作组的同志多次走访当地办事处、居委会,与有关人员座谈,商讨解决方案。最后,在多方努力下,集思广益,由张某把争执的房产以出租的方式给其弟使用。这件耗时一年多的信访案件通过“1234”信访工作模式得以妥善化解。
兖州法院“1234”信访工作模式中,“1”即建立一个信访工作考核平台;“2”即用好专、兼职两支信访队伍;“3”即确立“一站式接访,一条线处访,一体化结案”的工作流程;“4”即构建“信访动态预警、案件包保、信访通联、责任追究”四项机制。
信访工作模式有效整合了该院的司法资源,凝聚了信访服务合力,提高了工作效率,1+2+3+4获得了大于10的法律效果和社会效果。
“全员都是信访干部、人人都有化解矛盾的义务,实行全员参与信访工作,是新模式的一个亮点。”张全东对笔者说。
以往信访科的工作职能是“一家接访”、“单打独斗”。张全东说,信访科本来人员就少,却承担着院里所有的涉诉信访工作,往往只能疲于应付,旧的信访案件还没来得及结案,新的案件又来了,结果信访案件越积越多。
为此,兖州法院对信访职能部门进行了重新定位,规定信访科为专职信访职能部门。作为“常规军”,信访科负责日常来信来访的办理和接访活动的组织、登记、接待工作,全程做好信访案件的转办、催办和督办工作,还负责对本院各单位的信访工作情况进行考核。
“我们还组建了一支化解涉诉信访案件的‘主力军’,由立案、审判、执行等业务部门和监察室等综合部门的干警组成,负责各类‘包保’案件的处理化解、上访老户的接待和处理工作。在工作中一旦发现有重大的信访动态,要求按规定及时上报。”张全东说。
这一措施打破了原来信访科唱“独角戏”的旧模式,变成多庭室共同参与、共同承担信访任务的“大合唱”。
兖州市市委书记张玉华对这一做法作出批示,称赞兖州法院信访工作新模式是创新之举,要求全市各部门学习借鉴。
■工作沉下去
民心升起来
在兖州法院信访接待室,笔者见到了已经息诉罢访的信访当事人顾某。这位老人个头不高,60多岁,这次她来法院不再是上访反映问题,而是来找信访科表示感谢的。
因城市道路土地征用,需要拆除顾某家的房子,顾某不同意施工建筑方的补偿方案,多次到党政机关闹访。该院了解到,顾某老伴去世多年,她的子女下岗,生活困难,信访科的同志主动联系民政部门为她办理了低保。在查清事实的基础上,该院积极争取各部门支持,依照“三个一”信访工作流程,为顾某落实了安置房。
“三个一”信访工作流程对接访、处访、结案的要求和目的作了明确规定:“一站式接访”要求接待到位,开门接访,确保群众诉求件件有回应,事事有回音;“一条线处访”要求群众诉求有人受理、跟踪负责,处访过程无缝隙、无疏漏、无脱节;“一体化结案”要求信访案件解决到位,取得“案结事了”的效果。
正在接访的法官殷哲告诉笔者,“1234”信访工作模式实施以来,法院的信访工作变化很大。“我的感受很直观,以前当事人过来,都不愿意听我们说话,动不动就扬言要赴省或进京上访,现在大多数当事人都能按我们的指导,走法律渠道表达诉求。不少当事人事后都会像顾奶奶一样,给我们送锦旗呢。”
兖州法院在处理涉法涉诉信访问题中坚持走群众路线,从群众的角度思考解决问题的途径。“不要以一种高高在上的姿态对待当事人,认为他们就是无理取闹。这种想法相当于在问题处理之前就人为地设定了一道屏障,心沉不下去,工作就无法开展,问题得不到解决,就失了民心。”兖州法院院长张瑞山表示。
“‘1234’信访工作模式既能有效解决涉法涉诉信访案件、提升法院工作效率,又能大大地化解各类社会信访矛盾,有利于社会稳定。最重要的是,得益于工作模式,我们信访科的工作有了新突破。”张全东说。
■群众无小事
责任重如山
最近,兖州市某镇奶牛场场主因资金链断裂“跑路”,拖欠各类借款达上千万元,十余家债主情绪激动,在法院集聚。
兖州法院迅速启动了“1234”信访工作模式,对信访动态实行全天候监控,并制订了相应的稳控方案,成立了包案工作组,与地方党委、政府信访通联,及时通报案情,随时准备启动案件审理程序。
在稳定了债权人情绪后,该院通过多种途径查找奶牛场场主和可查封的资产,因应对及时有效,该案最终得以妥善解决。
通过“1234”信访工作模式,在案件出现涉法涉诉苗头时,法院提前介入,依法合理稳控,积极有效地启动各项程序,避免了事态的扩大,将案件解决在基层。同时,还能最大限度地保护案件受害人的合法权益。
“化解涉诉信访案件的关键在于落实责任,‘1234’信访工作新模式,就是要强化责任意识,充分调动法院干警的积极性和主观能动性,进而提升法院办案效率。”张瑞山一语切中要害,“在这个信访工作模式中,我们有一项信访‘包保’机制,就是把信访案件分包给分管领导,确定包案领导为第一包案责任人,同时按照谁办案谁负责、谁主管谁负责的原则,确定案件承办人、庭室负责人为具体责任人,对信访案件实行一包到底,实现了定人、定岗、定职、定责。”
为了争取监督,兖州法院今年年初向社会公布了两部涉诉信访监督电话。截至目前,已收到来电46人(次),该院对群众反映的情况逐一调查核实,并及时向举报人反馈了处理意见。
“群众利益无小事”,张瑞山对笔者说,“我们加强信访动态预警,注重信访案件的源头治理,实行关口前移,做到预防在先、发现在小、化解在早。”
据了解,该院根据立案、审判、执行等工作中发现的苗头性问题,定期编发信访动态预警信息,呈报市委、政法委等上级领导机关,报送中院信访处和市信访局,通报情况,争取支持。同时,及时跟进监控,并进行信访风险评估,制定稳控预案,防止演化成信访案件。(屈庆东 解 鲁)
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