通州公安分局扎实推进廉政教育取得明显成效

    今年以来,通州公安分局按照市局党委和区委、区政府的整体工作部署，立足首都城市副中心建设和打造最廉洁警队的“两最”目标，牢固树立“主动廉政、主动反腐、主动融入”的工作理念，严格落实党风廉政责任制,强化廉政教育举措,深入开展纪律作风教育整顿活动,为“打造最廉洁警队”奠定了坚实的队伍基础。

    一是进一步完善了党风廉政建设责任制。通州公安分局党委始终把贯彻执行党风廉政建设责任制工作摆在各项工作首位，坚持每月党委召开专题会议，研究部署分局的党风廉政建设和反腐败工作，并于年初制定了分局的党风廉政建设实施方案和考评方案，进一步细化了职责范围和责任分解，确保了分局各单位在落实党风廉政建设责任制和反腐败各项工作中有据可依，执行到位。

    二是进一步强化了纪律作风教育整顿的针对性。为深入学习贯彻党的十八大精神，有效解决队伍中存在的各类苗头隐患问题，进一步提升广大党员领导干部、民警的党性修养，筑牢“打造最廉洁警队”工作基础，分局先后于2013年2月、4月、5月分别开展了“学身边案例，做守纪民警”、“坚守道德底线，提升党性修养”、“筑牢底线，确保队伍零违纪”等三次专项纪律教育整顿活动，通过大会部署“全动员”、汇编案例“揭伤疤”、队伍摸底“心明了”、微型党课“受教育”、身边战友“警示片”等形式，切实增强了警示教育效果，进一步促进了分局民警队伍的纯洁稳定。

    据统计，截至目前分局各单位组织民警学习座谈346次，局属各单位党支部书记微型党课授课55次，民警撰写“自身查摆整改措施”1200余篇，开展民警家访活动260余次，新登记民警私车128辆，民警婚姻状况发生变化26人，摸排出“不把牢”人员2人，重申纪律要求4次，下发易发酒驾、腐败等违法违纪问题重点提示3次，坚持做到了队伍纪律常提醒、易发问题常警示，大大减少了民警发生违法违纪行为的几率，保证了分局民警队伍的纯洁稳定。

    三是进一步增强廉政文化建设的“正能量”引导。为进一步完善分局廉政文化建设，分局结合永顺杨庄社区警务站民警施文东入选通州区“十大勤廉之星”的有利时机，强化与区纪委的协调配合，于2013年4月24日上午请区委首届“勤廉之星”事迹报告团为分局民警做了“勤廉之星”事迹专场报告，通过学习“勤廉之星”对群众利益无小事的实干精神，教育分局广大民警始终牢记习近平总书记“实干兴邦，空谈误国”的要求，从转变工作作风做起，从认认真真为群众解决实际问题做起，到群众需要的地方去，真抓实干，求真务实，把通州公安工作推上新的台阶、新的高度。同时，为展示基层民警在反腐倡廉主题文学、艺术等方面的才能，深入推进分局廉政文化建设，分局组织开展了民警原创廉政文化作品活动。截止6月底，分局从征集的廉政作品中分别选择廉政微小说5篇、书法2幅、画作1幅、广告2篇上报市局纪委，受到市局纪委的好评。

    四是进一步增强廉政风险防控管理工作的实用性。为有效加强对分局业务工作薄弱环节和重点岗位的风险防控管理工作，针对分局一些执法岗位极易滋生各类违纪违法隐患的问题，分局结合队伍实际，以分局纪委书记直接面对基层民警开展座谈的形式，上半年分别在分局看守所、拘留所、预审大队、玉桥派出所等单位组织召开了风险岗位纪律作风教育整顿专题推进会，综合近年来违纪违法典型案例、重点风险岗位的防范进行教育辅导，以增强重点岗位民警的底线思维，加强警示教育效果，确保分局“零违纪”目标的实现。据统计，上半年分局组织开展此项活动四次，参加学习的重点岗位民警400余人次。