北京通州公安分局三举措确保实现党风廉政建设总体目标

    今年以来，通州公安分局明确提出了“严格落实党风廉政建设责任制，确保分局队伍零违纪；树立群众观念规范执法，减少涉法信访投诉”的总体工作目标，为确保总体目标实现，分局创新监督机制，增强监督检查的针对性。

    一是创新监督责任主体，细化监督检查四级责任落实。通州公安分局党委牢固树立“党建是核心、队建是根本”的工作理念，严格落实中央关于改进工作作风八项规定，按照党风廉政建设考评要求，进一步加强责任体系建设，按照基层党组织、领导干部、党员民警、普通民警四个层级抓好责任的落实，真正形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系，团结协作，为实现队伍的“零违纪”目标提供坚实的保障。实现政治上的最大化关爱警，确保各项工作的有序开展。

    二是加强考核评价结果的运用，用严格的考评促进工作落实。为有效加强分局各单位完成党风廉政建设规定任务和工作创新情况的考评，通州公安分局通过建立日常考评与年终评价相结合、共性内容与个性内容的考评，由分局纪委牵头，定期的到各单位进行检查，看一看各单位的党风廉政建设责任制落实情况，通过了解民警特别是领导干部的工作状态、落实三会一课情况等措施，看一看四级责任有没有落到实处，没有做到位的，该扣分的坚决按照考评办法予以扣分。同时加强考评结果的运用，对考评靠后的单位，请该单位的主要领导到纪委进行谈话，必要的时候向分局党委报告情况，提出领导岗位调整建议，分局党委研究后做出处理，进一步加强了局属各单位严格落实党风廉政建设责任制和反腐败各项工作的落实力度。

    三是从纪委队伍自身做起，切实增强模范带头作用。按照《中共北京市通州区纪律检查委员会印发〈关于在全区纪检监察系统开展会员卡专项清退活动方案〉的通知》要求，通州分局党委高度重视，立即组织开展会员卡清退活动，并按照“传达精神、部署工作，自行清退、组织核查，集中报告、组织备案，总结情况、专题上报”四个阶段认真组织开展清退工作。截至活动结束，纪委共组织签订了廉洁自律承诺书15份、会员卡个人清退情况报告表15份，受到“零持有”报告15份。同时，领导小组还分别通过电话访问、入户家访等形式进行逐一核查，避免出现了虚假清退等情况，确保了清退工作的实际效果。