7月1日起青海省向社会发布并全面启用新版《劳动合同书》。
据悉,新《劳动合同法》中对劳务派遣机构资质、同工同酬和定义劳务派遣岗位等方面作出诸多修改,对“临时性、辅助性、替代性”工作岗位的概念作出说明。同时,新版《劳动合同书》对劳动者岗位属于劳务派遣用工的,要求一律明确填写岗位属性,即临时性岗位、辅助性岗位或替代性岗位,同时规定对劳务派遣工应当签订二年以上固定期限劳动合同。新版《劳动合同书》的启用将有效促进用人单位与劳动者依法签订劳动合同,有效保障劳动者合法权益。(记者杨阳)
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