为更加有效地开展“法律进机关”工作,河南洛阳市通过考试促进公务员学法用法,提高他们依法行政、依法执政的能力和水平。
洛阳市根据各地各单位的不同情况,合理安排考务工作,严格进行巡视督察,确保了考试的顺利进行。市直单位由于人数较少且场地方便,均自行领取试卷、安排考场。为保证考试的严肃性,他们专门抽调人员100余名组成18个巡视组对市直单位和各县(市)区对考试进行巡视督察。巡视采取暗访形式,事先不打招呼、不戴胸牌。
考试结束后,洛阳市及时公布考试结果,制作分数排行榜。按照要求各单位批改出试卷分数后,向治市办申报结果的同时,就近公布出单位的考分排行榜。治市办则根据申报结果,制作市直单位的平均分排行榜和县(市)区平均分排行榜并加以通报,在广大公务员和各单位之间营造出努力学习
法律知识,“比、赶、帮、超”的良好氛围。参考人员的成绩经市依法治市工作领导小组办公室核准后存入个人普法档案并送市委组织部、市人事局备案,作为领导干部和公务员选拔任用及年度工作考核、调资、评先的重要依据之一。考试成绩不合格者,年度考核不得确定为优秀等次。(首席记者赵蕾 通讯员王婷婷/整理)
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