安徽池州中院借文化之力扬廉洁之帆

2013-07-01 09:54:13　http://www.chinapeace.org.cn/　来源：人民法院报　

访谈对象：安徽省池州市中级人民法院院长 李国庆

对话背景

廉政文化以廉政为思想内涵、以文化为表现形式，是法院文化的重要组成部分，决定着法院群体的价值取向。

近年来，安徽省池州市中级人民法院始终将廉政文化作为法院文化建设的核心内容之一，注重结合法院工作实际，让干警陶冶情操、涵养心灵，提升思想境界，从而营造一个廉洁、公平、公正、高效的司法环境，干警的廉政意识大大增强。池州中院先后被授予“集体二等功”、“省特级档案目标管理单位”、“省级文明单位”、省“廉政文化进机关示范单位”等荣誉称号。一人获全国法院党风廉政建设先进个人，中院机关连续7年无违法违纪问题，连续5年违纪问题零举报。

在潜移默化中思廉

法周刊：目前全国法院都在抓法院廉政文化建设，取得了一定成效，作为中院院长，您怎样看待当前法院廉政文化建设存在的问题及原因？

李国庆：当前法院廉政文化建设存在的问题及原因是多方面的，主要有以下几点：

认识不足，重视不够。存在“一手硬一手软”现象，总认为审执工作是硬指标，看得见抓得着，少数干警片面认为抓廉政文化建设是领导、纪检监察部门的事，与己无关。

工作的方式方法简单。教育形式单一，思路老一套，开展廉政文化建设的方式方法过于传统简单，导致廉政文化建设整体氛围较淡，潜移默化影响法官的作用较弱。

导向作用发挥不够。实际工作中，廉政文化建设主要停留于读文件、定制度等传统的学习教育方式，缺乏形式多样、内容丰富的文化活动载体，影响了在完善廉政文化建设机制上实现创新。

长效机制未能真正建立。有的法院健全落实了各类廉政制度，但未能制定统一明确的法院廉政文化建设方案，活动中唱主角的依然是纪检监察部门，这在一定程度上也影响了法院廉政文化建设的成效。

缺少必要的资金保障。基层法院在廉政文化建设方面的投入没有形成制度化和规模化，临时性短期性的投入较多，使法院廉政文化建设活动受到一定的制约。

法周刊：在推进法院廉政文化建设过程中，你们是如何以廉政文化建设为先导，来促进干警廉洁自律的？

李国庆：法院廉政文化建设必须充分依靠广大干警的支持和参与，形成浓厚的反腐倡廉氛围。通过思想启迪和引导宣传，对全体干警开展反腐败工作政策教育和形势教育，开展廉政和法纪教育，增强干警监督和自我监督的意识。

通过给法官算“七本账”，即政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，读“廉政书”，唱“廉政歌”，观“廉政片”，上“廉政课”，谈“廉政话”，评“廉政绩”，奖“廉政人”，树“廉政风”，从而达到学习教育和制度落实相统一的效果。

在耳濡目染中学廉

法周刊：在实际工作中，你们是如何以廉政文化建设为基础，营造浓厚的廉政文化氛围的？

李国庆：近年来，我院积极把廉政文化建设作为新形势下反腐倡廉工作的一个有效载体，构建全方位廉政宣教格局。

在组织领导上，营造“全方位”廉政文化氛围。院党组坚持把廉政文化当成大事来抓，做到谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实，有效地增强了“一岗双责”意识。

在教育途径上，营造“多渠道”廉政文化氛围。工作中注重发挥宣传媒体的作用，在“阳光审判”、“法官说法”、“正义之声”三个联办专栏中，对廉政文化教育进行宣传报道，组织全院干警到井冈山、韶山、延安、西柏坡等地接受革命传统教育，赴监狱接受警示教育，开展学廉、思廉、述廉、查廉活动。

在教育内容上，营造“宽领域”廉政文化氛围。结合职能和特点，先后开辟了廉政教育基地，开设了廉政文化长廊，在办公楼走廊等位置悬挂警句格言，放置廉政宣传牌，建成了法院廉政书屋，让干警在润物无声中感受和领悟廉政文化。

在教育对象上，营造“多层次”廉政文化氛围。首先以全院干警为教育重点，采取讲党课、专题辅导、文艺演出等多种形式开展廉政文化宣传教育活动。其次，组织开展“送法进万家”活动，将廉政教育延伸到学校、乡村、社区、军营和企业。第三，给每位干警家属发了“家庭助廉”一封信，让家属“廉政风常吹”、“毛毛雨常下”，使干警又多了一道拒腐防线。

在工作岗位上践廉

法周刊：在平时工作中，你院是如何渗透廉政文化内容的？

李国庆：廉政文化作为一种价值尺度，赞扬什么、批评什么、反对什么，都具有鲜明的指向性。

为此，我院通过一定的文化载体，拓宽廉政文化宣传形式，力求内容上“富”、形式上“活”、载体上“新”，进一步提高廉政文化的吸引力、感染力和渗透力，以特色教育为依托，以各种主题鲜明的活动为载体，不断丰富廉政教育的形式，发挥廉政文化寓教于乐、潜移默化的优势，营造“人人思廉，人人保廉”的浓厚廉政文化氛围，增强教育的生动性和说服力，让清廉之花在每位干警心中盛开，永远保持人民法官和人民法院的良好形象。

法周刊：除了开展丰富多彩的文化活动、营造尊廉崇廉的氛围，你院是如何着力打造法院廉政文化品牌的？

李国庆：为确保廉政文化建设贴近干警的思想和工作实际，我们在大厅的电子屏幕上播放干警们原创的廉政格言，在审判法庭、办公区廊道上还有警示标语及励志名言，在办公桌上有勤政廉政警示牌，在节假日有监察室为干警发送的廉政短信，真正将廉政教育融入工作、融入审判、融入生活。

为打造特色的法院廉政文化，我们将四楼平台打造为全方位立体式的廉政文化长廊，整个长廊精选法院干警及家属书画作品120余幅，内容丰富，形象生动，图文并茂，具有很高的欣赏性和教育性，设有“廉政动态”、“廉政摄影”、“廉政漫画”、“廉政书法”等十个板块。

整个“廉政文化长廊”布局严谨，主题鲜明，内容选取寓意深刻、富有哲理的格言警句，形象生动地反映出廉政的重要意义，真正发挥廉政文化“倡廉于有形，润物于无声”的作用。

为了让每个干警读“好”书、读“廉”书，我们建立了廉政资料室，将廉政图书、影音资料、文件以及干警心得体会、读书笔记等归类存放；在阅览室设立了廉政书籍专柜，汇集法规党纪、案例剖析、廉政手册、先进人物事迹等；分六类用90余块图文并茂的展板建成廉政教育园地，建成了勤政廉政成果展室，集中展示法院廉政建设成果。（唐金法）

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