无锡瞄准“末梢”强化警务督察

    今年以来，无锡市公安局警务督察支队发挥职能优势，灵活运用“主动问诊、日常巡诊、上门坐诊、联合会诊、突击急诊”五大举措，助推中心工作在基层的落实和基层队伍管理规范。截至6月中旬，该支队已组织现场督察2500余次，发现各类问题330件，下发《督察通知书》46份，全市公安队伍执行力得到明显提升。

    5月15日至18日，无锡市、区两级公安督察部门出动60余名警力，对全市9个县、分局和3个专业分局开展了年度第一次集中交叉警务评议，重点围绕群众安全感和群众对社区民警熟悉度、社区警务工作满意度，访问了3050名群众，共收集各类意见建议317条，并逐一落实整改和反馈工作。

    “抓好日常巡诊，‘把脉’常态工作。不仅对责任民警问责，还要对当班领导连带问责，以此来倒逼日常督查责任的落实。”警务督察支队朱孝兵介绍，今年他们结合全市部署开展的“巡逻盘查质效提升年”“打防盗窃电动车”等专项活动，将“盘查目标选择、执勤战术动作、执法行为语言、盘查信息质量、巡防战果认定”等五个重点环节，纳入日常现场督察、网上督察必检项目，4月中旬通过蹲点观查、实地走访、数据比对、查调GPS轨迹及询问当事民警等方式，对城区各分局巡逻盘查工作质态开展了一次专项督察。其间，发现巡逻盘查信息作假、巡防抓获战果虚报等问题7个，相关责任单位和责任民警均被问责处理。

    按照无锡市副市长、公安局长赵志新对督察工作提出的“构建重点督察、驻点督察、专项督察的工作机制和平台”要求，今年初，该支队还选派3名有基层任职经历的督察民警，对崇安分局派出所内部管理、刑事打处和治安管理三块主要工作，采取“上门坐诊”式的驻点督导，协调市局相关业务部门，共同会商派出所绩效考核的薄弱环节，帮助制定改进措施。4月下旬又牵头经侦、治安支队，重点围绕深入推动“打假专项行动”的组织部署、案源开辟、在侦案件办理等工作，对绩效排名暂时靠后的两个分局开展“联合会诊”，共检查基层所队10个，查阅台账、案卷47册，抽考民警20人，暗访重点市场4家，发现各类问题和不足21个，提出督察建议10条，并在5月份通过随警督察、随案督察，促使宜兴和滨湖、新区三家县、分局及时侦破销售假冒注册商标商品案2起，贩卖盗版光碟案1起。

    为及时解决群众投诉，防止产生推诿扯皮现象，今年2月，无锡警务督察支队开设了“投诉中心”，全天候、24小时受理群众投诉举报。4月上旬，投诉中心通过群众举报投诉，发现惠山分局某派出所存在有案不立、侦办不力等履职不到位的问题后，立即牵头对该所相关工作进行倒查，并跟踪督办，成功摧毁一“工伤”诈骗团伙，抓获违法犯罪嫌疑人12名，破案8起，初步为受害人追回损失1万余元后，督促该分局启动大要案件倒查问责机制，一名派出所分管副所长因受理案件后未及时开展查证工作被责令引咎辞职。