为进一步提升法院形象建设，江西省泰和县人民法院从人民满意的地方做起，从人民不满意的地方改起，注重从小事入手，加强细节管理，提升法院和法官形象。
泰和法院狠抓学习管理，建立学习型法院。鼓励干警加强业务知识理论的学习，经常选派骨干外出培训，提高干警的理论水平。该院还成立疑难案件研判小组，对案件在事实认定、法律适用等方面进行分析研判，为审判委员会研究讨论案件提供咨询意见。该院同时狠抓作风管理，建立规范型法院。完善了原有的机关管理制度，以制度规范干警的行为，改进作风。机关实行严格的上下班考勤制度，办公室门前公布工作人员去向，方便了群众办事。对每天出勤情况进行检查，予以通报。上班时间严禁做其他与工作无关的事情，院党组不定期进行明察暗访、电话抽查等。
据了解，泰和法院还强抓开庭管理，建立公信型法院；抓形象管理，建立文明型法院；抓内务管理，建立节约型法院；抓纪律管理，建立纪律型法院。该院负责人表示，力争在短时间内有效强化干警素质，提升法院形象，回应群众期待。
（曾 斌 张 騑）