河南南阳社旗县检察院实施菜单式素能培训

今年以来，河南南阳社旗县检察院以新知识、新技能适时跟进为着力点，全面推进以造“血”、塑“形”、凝“神”、聚“力”、提“效”等检察文化为核心的实战代训、以会代训、专门培训等菜单式素能培训，变“要我学”为“我要学”；变套餐式、板块式为灵活组合式；变硬性规定学习时间为弹性，使培训资源得到了有效开发利用，培训质量得到了明显提高。

按需求建立内网资料库。以年初干警提交的学习计划及点题，为培训提供“菜单”保障。由该院政治处负责收集整理并定期在内网发布指导性案例、疑难案件讨论、检察理论与实务、新颁布法律和政策等相关内容的课件及兄弟县、市院业务专家、高校法学专家的课件；定期搜集本院资深检察官、办案能手、业务骨干在媒体发表的观点、实务性文章；收集本院在办案实践中遇到的热点难点问题及队伍建设中的突出问题，供干警学习参考。

“按需求烹调”，力求“色、香、味”俱佳。围绕省、市院每年的轮训计划和干警自身实际情况，多方式、多渠道组织干警进行培训。在选派人员参加省、市院组织培训的同时，适时邀请相关法学专家作专题讲座，讲授与法律监督有关的最新前沿理论，开阔视野；邀请市院领导就新刑诉法、新民诉法等法理、法律精神问题进行解析，强化对法律精神的掌握和运用；利用当地教育资源，有计划、有针对性地邀请当地党校老师、网络专家、社会学者为干警讲解与检察业务相关的新媒体知识、网络舆情运用、干警心理压力疏导等问题；邀请审计、财政专家等其他领域专家学者为干警上自然科学课，以丰富知识体系，拓宽知识面。

开办学习“沙龙”，使培训鲜活有力。根据干警学习爱好及兴趣，成立了9个学习兴趣小组。以兴趣小组为单元，就学习培训内容及工作难点等开展观点争论，组织进行知识竞赛、征文比赛，交流学习心得体会，探讨工作学习生活中的疑惑，形成争鸣氛围。同时，提出新的课题，提交授课研讨，每学习一个课件、一个单元，都要提交一份学习心得，在本院文化园地进行展评，供大家分享。今年以来，该院还结合微博、微信等新媒体的运用，由使用熟练的干警传授使用方法。重点围绕检察工作中遇到的难点、疑点、热点司法问题及经典案例，及时组织讨论，达到观点共识。自侦部门每办理一件案子，都要按照一案一总结、一案一评析的方式，由办案干警写出办案札记，在全院进行交流，帮助查找案件瑕疵及涉检信访风险点，及时纠正，有效提升了办案质量和办案水平，支持和保证了案件质量。

菜单式教育培训作为社旗县检察院一项新的教育培训尝试，得到了全院干警的支持和参与，在全院形成人人都是学员，人人都是讲师，人人都是“挑刺”能手，人人都是创新学习成效的具体实践者的氛围。在工作中学习，在学习中快乐工作，检察文化的“软”实力为干警们强化法律监督，凝聚业务工作的“硬”实力不断注入新的活力，整体工作创新、创优、创先，充满了蓬勃向上的朝气。（记者 王海锋 通讯员 牛文彩 宋德明 董旭）