吉林检察机关着力打造“吉林特色”检察队伍

　　“坚持眼睛向内、自身挖潜,走内涵式发展道路,努力向素质要检力,大力实施育才、扶才、优才、聚才、铸才工程……”5月16日,在吉林省检察院召开的全省检察队伍建设会议上,杨克勤检察长一席话,对吉林检察未来五年打造能力强、作风硬、基础牢的“吉林特色”的检察队伍,提出了新思路。

　　吉林省检察工作多年来处在全国领先地位,成功侦办过中纪委、最高人民检察院交办的上海社保案等数十起国家级大案要案,职务犯罪侦查、批捕起诉、职务犯罪预防等多项工作走在全国前列,省检察院五年有60多份经验在全国会议上作交流,省检察院反贪污贿赂局、反渎职侵权局分别被评为全国检察机关“十佳”,并双双荣获“全国五一劳动奖”。检察工作成绩背后有一支精干队伍的支撑。在这个优秀群体里,8人进入全国检察业务专家行列,530人成为全省检察尖子人才,先后有35个集体和626名个人受到中央和省级表彰奖励。吉林检察已经成为全国检察系统的一个“特色品牌”。

　　在成绩面前,吉林检察人并没有满足过去,而是深怀危机感和紧迫感,把目光投向更远目标。今年初,就开始筹划、研究部署未来五年队伍建设工作。他们立足吉林检察实际,确定把未来五年发展目标,放在打造“吉林特色”上,通过抓班子带队伍、抓基层打基础、抓能力促业务、抓重点带一般,把检察队伍建设提升到新水平。具体工作中,就是提升“五种能力”建设,即做好新形势下群众工作能力、维护社会公平正义能力、新媒体时代社会沟通能力、科技信息化应用能力和拒腐防变能力,积极构建大教育、大培训、大预防等工作格局。狠抓清廉、敬业、和谐、务实、创新、学习“六种风气”,通过领导干部带头,一级做给一级看,一级带着一级干,形成表率和示范效应。把全面实施基层基础建设提升工程,作为吉林特色的着力点,明确了长期抓、系统抓、结合抓、重点抓、务实抓、创新抓的“六抓”工作思路,通过“六抓”打牢检察队伍建设根基,打造吉林特色的品牌。为确保“特色”的实现,制定了《基层基础建设提升工程规划》等3个制度性文件,保证了“吉林特色”工程顺利实施。