山东公安边防总队青岛支队胶州大队牢固树立主动警务理念，通过完善一套服务措拖、建立两项长效机制、坚持做到三个到位，切实履行职责，优化服务举措，为辖区企业的安全生产营造良好的发展环境。
胶州大队因地制宜、应需服务，积极推行“零距离、零门槛”服务举措。他们制定辖区大型企业服务责任制度，确定大队长为第一责任人，驻企民警为具体责任人，建立、完善企业管理基础档案。通过总队 “心连心短信平台”及网上警务室、QQ群、警务微博等，开展网上咨询、答疑等活动，着力破解企业反映强烈的治安热点问题。进一步简化窗口单位办事程序，开展预约服务，今年以来，胶州大队民警主动深入各企业，为企业外来务工人员办理居住证320余份。
他们建立走访工作机制，要求责任民警对大型企业开展经常性的上门走访，了解项目经营及内部治安情况，并有针对性地征求意见建议。他们建立服务指导机制，责任民警每月向企业通报一次辖区社会治安形势，及时通报涉企多发性刑事案件和治安案件；帮助企业健全内部保卫制度，查找企业在值班巡逻、重点部位防范、消防措施落实等方面的疏漏和不足，消除安全隐患，防范各类案件、事故的发生。
胶州大队坚持做到三个到位，即宣传教育到位，巡逻防控到位，矛盾化解到位。责任民警定期到企业内部对内保、外保、员工、农民工等群体开展法律宣传教育，增强他们的法律意识和安全防范意识。通过定期检查和突击检查相结合的方式，强化辖区内行业场所等人员密集部位的监督管控，及时发现其生产经营过程中存在的不安全因素，形成了警地联合管控格局。胶州大队将矛盾排查作为工作重点，组织民警深入辖区全面摸排各类涉企隐患，做到各类矛盾纠纷第一时间掌控，第一时间化解。（张俊来）