贵阳：经开区建立领导干部廉洁从政承诺及预警制度

    贵州省贵阳市贵阳国家经济技术开发区根据有关规定，结合自身实际，决定从今年起，在全区各部门、各单位、各区属国有企业领导班子中的党员领导干部中实行廉洁从政承诺及预警制度，以进一步加强领导干部廉洁自律工作，提高领导干部落实廉洁从政各项规定的自觉性。

    按照主动承诺、违诺必纠、逐级负责原则，经开区规定廉洁从政承诺以书面的形式签订，实行一年一签。承诺的内容应在内部局域网、内部简报、公示栏、宣传栏、板报等载体进行公开，接受党员和群众的监督。承诺人每年要结合领导干部述职述廉、民主生活会、职工代表大会和年终考核等活动，每年底向纪工委报告履行承诺的情况和本人认为应该报告的重大事项。

    廉洁从政预警制度重点完善“一询，一会，三谈话、发四书，一档”四项制度。针对群众反映的党员领导干部政治思想、道德品质、廉洁从政、选人用人、遵纪守法等方面的问题，可以用书面形式对被反映的党员领导干部进行函询。党员领导干部在收到函询的15个工作日内作出书面回复。针对信访举报中反映领导班子一定时期出现的苗头性、倾向性问题以及需要领导干部引起重视的问题，可建议有关单位召开领导班子专题民主生活会进行自查自纠，开展批评和自我批评。有的可视情况召开有关会议通报情况，进行集体警示教育。

    对群众反映提供线索不具体，不易查实的信访举报件，经组织研究分析认为有必要给被举报人提醒的，实施提醒谈话，同时发信访提醒书，并责成被举报人对有关问题做出说明；对有群众信访反映经组织初核有轻微违纪行为，在干部群众中造成一定负面影响，在思想、工作、生活作风以及廉洁自律方面存在问题的，实施警示谈话，发警告书；对需给予诫免处理的，实施诫免谈话，发诫免书；在实施警示谈话、诫勉谈话的同时，对当事人存在的有关问题限期整改，发整改书。对领导干部建立廉洁从政档案。