河南省濮阳县法院着眼审判本职工作，通过采取一系列切实可行的工作举措，有效提升司法公信力。
加大督导力度。濮阳县法院党组成员坚持采取听、看、帮的方式，推动审判工作开展，“听”就是听审判、执行等工作情况汇报。院党组决定在每月18日召开以各审判业务庭为单位的庭务会，院党组成员认真听取本月的审判业务质效情况，并给出相应指导性意见；“看”就是查看案件是否有台账，案件底数是否清楚，案件审理进展安排，看裁判文书制作水平是否规范等；“帮”就是看审判、执行工作中有什么需要党组和领导协调解决的实际困难和问题。
加大奖惩力度。强化奖励激励机制，增强干警争先创优意识，在其位谋其政，以有为求有位，以实绩论英雄，以工作评优劣，立功评先一定在办案最多、质量最好、调撤案件最多、信访量最低的同志中产生，对办案能手、调解能手和执行标兵给予重奖。
加大责究力度。对部门负责人用心、用脑、落实不够，完不成工作任务目标的，部门要负领导责任。还要实行上连一级，说明分管院领导调度不够、关心不够、支持不够，负分管责任。
加大调度力度。加强对目标任务的动态分析，每季度召开一次院务会，各业务庭负责人汇报本部门工作完成情况和需要解决的问题，找准症结、查找原因，强化措施，向管理要质量、要效率，不断增强本职工作的责任感和紧迫感。