山东泰安公安局“四化合一”打造亮点品牌

    近日，泰安市公安局实施《2013年度“四个前列”攻坚突破暨“创先争优”活动实施方案》，通过项目化、品牌化、指标化、责任化推进方式，将维护安全稳定、创新服务管理、增强执法公信力、过硬队伍建设四项重点工作细化分解，层层确定责任领导、牵头单位、责任单位和完成时限，定期调度，专项督察。

    泰安市公安局成立“攻坚突破”暨“创先争优”活动总指挥部，下设四个指挥部和办公室，指挥部下设工作小组，层层细化分解任务、完成时限。各警种、各部门、各单位按照项目化、品牌化、指标化、责任化管理的要求，对每一项重点工作都绘制出工作表格，明确工作流程，定期进行调度，切实做好项目过程控制，确保每一个工作项目、每一个工作环节都精细无误。泰安市公安局将大力实施品牌带动战略，深入开展品牌创建活动，高标准强力推进，争取在较短的时间内形成百花齐放的全面创建格局。他们推行精细化管理，科学确定每一个单位、每一个岗位、每一名民警的工作任务，并通过跟踪督导检查、重点帮扶等措施，激发民警的积极性和创造性。（徐宗忠）