湖北：使党建、队建、业务工作有机融合

　　湖北加强党建工作，使党建、队建、业务工作有机融合

　　“第一综合党支部”激活一池春水

　　“基层一线民警的学风更浓了，作风更实了，他们从自身执法过程中总结经验教训，十分可贵！”4月15日，在湖北省武汉市江汉区菱角湖万达警务综合服务站，湖北省委副书记、政法委书记张昌尔看了民警学习园地中张贴的《常见处警失误的种种表现》后，向陪同参观的省长助理、公安厅党委书记、厅长曾欣赞许道。这正是湖北省公安厅新一届党委创新党建工作，使党建、队建、业务工作有机融合，带来新变化的一个缩影。

　　践行核心价值观，创建“第一综合党支部”

　　2012年9月，湖北省公安厅新一届党委从实际出发，加固党建“链条”，“把支部建在领导层”，创新建立省公安厅“第一综合党支部”。省公安厅党委制定出台省公安厅“党建促队建、机关带基层”工作机制和省公安厅“第一综合党支部”运行规程，为“第一综合党支部”提供制度保证和组织保证。

　　“第一综合党支部”重点抓好支部成员思想建设、能力建设、作风建设、廉政建设等“四项建设”，着力提高信息化应用能力、规范执法能力、群众工作能力、新媒体应对能力和队伍管理能力等“五个能力”，不断强化“忠诚、为民、公正、廉洁”人民警察核心价值观。

　　“第一综合党支部”每季度召开一次支部全体党员大会和支委会，主要开展专题学习，定期分析厅、处级主要领导精神状态、工作作风、履职尽责等情况，研究确定党支部近期开展学习教育工作重点和核心内容等。

　　坚持务实高效，“六谈六讲”激活一池春水

　　今年1月17日，曾欣主持召开湖北省公安厅“第一综合党支部”第一次会议，指出“增强党员意识，搭建沟通平台，提高领导能力，强化党内监督，加强示范引领”是“第一综合党支部”要发挥好的5个功能，要求在“第一综合党支部”活动中重点开展“六谈六讲”，即谈党性、谈思想、谈作风、谈问题、谈队伍、谈工作；对自己多讲不足少讲成绩、对他人多讲批评少讲表扬、对工作多讲真话不讲假话、对困难多讲主观少讲客观、对事业多讲责任不讲价钱、对组织要讲服从不讲理由。“五个功能”和“六谈六讲”为推动厅机关党建工作乃至全省公安机关党的建设指明了方向。

　　新一届公安厅党委通过“第一综合党支部”搭建的监督平台，坚持“两手抓”，一手抓激励，释放正能量；一手抓约束，从严治警。

　　去年12月，湖北有3名“最美警察”受到公安部表彰。紧接着，省公安厅又在全省表彰了20名“最美警察”。在今年省直机关开展的“三抓一促”活动中，省公安厅又将基层党支部选树的92名先进典型事迹汇编成《警营风采录》，发到基层党组织和广大党员民警手中，进行广泛学习宣传。同时，公安厅党委对厅机关5名违法违纪民警进行严肃处理，并予以通报，起到了很好的警示教育作用。

　　湖北省公安厅党委在 “治庸问责”成果的基础上，制定出台《湖北省公安厅机关落实领导干部“一岗双责”问责规定》等一系列具体措施，设置“高压线”，用制度管人，使管理工作更加科学高效。

　　“党建促队建，机关带基层”提高警务效能

　　湖北省公安厅“第一综合党支部”的建立，实现了上下联动，完善了公安机关条块结合双重管理体制。目前，湖北各市、州县公安机关普遍建立了“第一综合党支部”，并结合自身特色开展活动。同时，坚持把党建与公安中心工作相结合，形成了党建、队建和业务建设一体化格局。

　　在去年国庆中秋安保、十八大安保，今年“两节”、“两会”安保等多场硬仗中，全省公安机关在厅党委的领导下，出色完成任务。在省委、省政府部署的“三万”活动、新农村建设中，省公安厅积极为当地群众修路、建学校、扶贫解困等，赢得社会和群众的好评。

　　湖北省公安厅在制定出台“党建促队建、机关带基层”工作机制的同时，又先后出台了厅党委成员“分片负责、联系督导”、重大警情要事“分级负责，逐级上报”、重要交办事项“分级负责、督办落实”、“案件评查、执法督导”等机制，推动各地、各部门、各警种不断创新公安工作管理模式，提高警务效能。

　　如今，湖北省公安厅新一届党委正以求真务实的态度、开拓进取的精神，将省公安厅“第一综合党支部”建设成学习、交流、监督、决策的重要平台，带动全省公安机关党建、队建、业务工作水平全面提升。（记者 肖新民）