湖北武汉中院“七抓”促队伍建设

    今年3月，湖北省武汉市中级人民法院被最高人民法院授予“全国法院纪检监察工作先进集体荣誉称号”。此前，由于该院因反腐倡廉工作与执法办案工作同步推进、良性互动和协调发展，连续3年分别获得湖北省、武汉市“纪检监察工作创新奖”。

    武汉中院总结了多年来坚持的“七抓”工作经验，即抓理念创新，在服务法院工作大局上下功夫；抓一岗双责，在发挥领导表率作用上下功夫；抓廉洁教育，在增强干警拒腐防变能力上下功夫；抓制度执行，在强化司法权运行监督制约上下功夫；抓巡视督察，在促进纪律作风转变上下功夫；抓主动查案，在保持法院队伍纯洁性上下功夫；抓自身建设，在提高纪检监察干部能力上下功夫。

    该院还坚持反腐倡廉制度配套建设，制定了《关于严格审判、执行案件分案工作纪律的通知》，实行电脑随机分案为主、指定分案为辅的分案方式，有效防治当事人点法官和法官挑案件。将配偶子女从事律师职业的7名法官调离审判执行岗位。在审判执行部门设立了专职廉政监察员。制定了《廉政风险排查及防控工作暂行办法》，从岗位职责、制度机制、职业道德和纪律作风等方面，认真查找可能诱发司法不公、不廉不洁问题的风险点，并根据潜在风险发生的几率大小和可能造成后果的程度，科学评定等级，共排查出45个环节140个风险点，并制定出防控措施210条。

    据统计，近3年来，反映武汉全市法院干警纪律作风问题的信访举报明显下降。与之相反，全市法院共有537个集体、926名个人获得省、市级表彰，17个集体、18名个人获得国家级表彰。（记者 李正国 通讯员 殷耀德）