“谈话很有水平，抓住了根本，打动人心。”这是近日公安部党委委员、副部长、纪委书记、督察长刘金国对部直属机关加强新任处级领导干部廉政谈话教育作出的批示。
随着2012年度公安部直属机关正副处长竞争上岗工作的结束，部属各局级单位党组织和纪检组织负责同志认真贯彻执行部党委《关于对公安部机关和直属单位党员干部进行谈话和函询的暂行办法》，及时对本单位新任处级领导干部开展廉政谈话，教育大家正确对待职务晋升，始终保持清廉本色。
把政治坚定熔铸在血液里
“当前社会快速发展，各种思想观念纷繁复杂，对我们能否始终保持坚定正确的政治方向提出更高的要求”，公安部纪委常务副书记、驻部监察局局长孙立成在本单位新任处级领导干部谈话时指出：“要带着感情、带着信念，排除一切干扰，真正做中国特色社会主义理论的实践者，做中国特色社会主义道路的践行者，始终坚持正确的立场和方向。”
“现实生活中，一些党员干部出现这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。作为人民警察，尤其是作为走上处级岗位的领导干部，要始终把政治坚定、对党忠诚铭刻在灵魂中、熔铸在血液里，时刻保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。”公安部政治部副主任、人事训练局局长李春生在与本单位新任处级领导干部谈话时这样说道。
坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。在谈话中，很多单位都将坚定理想信念作为新任干部廉政谈话的第一课。
让学习成为一种行动自觉
“走上新的岗位意味着担子更重，要求更高，责任更大。职务晋升代表组织对过去工作的肯定，但不代表现有能力和水平的提高，因此要让时刻学习成为伴随终身的习惯。”公安部直属机关党委副书记、纪委书记胡传武在廉政谈话时对本单位新任处级领导干部提出了明确要求。
“对领导干部而言，学习是一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，也是提高个人文化修养的手段。当前社会进步日新月异，知识更新日益加快，公安工作中新情况、新问题不断出现，这些都对领导干部的知识水平、理论修养和领导能力提出了新的更高的要求，只有不断通过学习提升自身综合素质，才能适应工作的需要，这意味着要让学习成为一种习惯、成为一种行动自觉。”禁毒局局长刘跃进在廉政谈话时表达了对本单位新任处级领导干部的殷切希望。
让廉洁自律成为守护幸福的底线
“物必先腐，而后虫生，要把廉洁自律作为守护幸福的底线。”谈话中，大家不约而同认为廉洁自律是党员干部的立身之本、处世之道和为政之要。
“人的一生在工作岗位上也就30多年，能够真正发挥自己聪明才智的时候就更短。”十三局局长赵春光的一席话语重心长，“我给大家算一笔廉政账：一是政治账，廉政方能致远；二是名誉账，清廉方能扬名；三是家庭亲情账，守身方能齐家；四是自由账，自律方能自由；五是健康账，心宽方能体健。”
“走上处级领导岗位后，更要带头遵守廉洁自律各项规定，凡是要求干部做到的，自己必须首先做到，凡是要求干部不做的，自己必须首先不做，真正做到行动先于一般干部，标准高于一般干部，要求严于一般干部。无论在工作中还是生活中，都要做到自警之钟长鸣，自律之心常在。”谈话中，领导们对新任的处级领导干部反复提醒。
让关爱干部在严格管理中体现
2013年2月4日，公安部召开全国公安机关反腐倡廉建设电视电话会议。部党委书记、部长郭声琨在会上强调，各级公安机关特别是领导同志要勇于担当、敢于负责，严格落实“一岗双责”，切实给大家讲清“严是爱、宽是害”的道理，对队伍始终严格管理、严格教育、严格要求、严格监督。
谈话中，让广大新任处级领导干部感受最深的是这份组织的信任和重托。
“以交心的方式进行廉政勤政教育，大家敞开心扉，以真情换真心，以诚心换诚意。真正体现了上级组织对党员干部最大的关心和爱护。”大家纷纷表示，走上处级领导岗位后，一定会以更加严格的标准要求自己，认真履行“一岗双责”，不仅要管好自己，还要带好队伍，以实际行动不断推动部直属机关党风廉政建设深入开展。